蓝色周一 | 《生命3.0》:人工智能时代,我们应该如何应对?
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本书中,作者迈克斯·泰格马克对人类的终极未来进行了全方位的畅想,从我们能活到的近未来穿行至1万年乃至10亿年及其以后,从可见的智能潜入不可见的意识,重新定义了“生命”“智能”“目标”“意识”,并澄清了常见的对人工智能的误解,将帮你构建起应对人工智能时代动态的全新思维框架,抓住人类与人工智能共生演化的焦点。
迈克斯·泰格马克 (Max Tegmark),未来生命研究所(Future of Life Institute)创始人,致力于用科技来改善人类的未来。该组织自成立起汇聚了8000多位世界杰出人工智能专家,包括史蒂芬·霍金、埃隆·马斯克、比尔·盖茨、雷·库兹韦尔、拉里·佩奇等,还获得许多著名组织的支持,包括亚马逊、谷歌、Facebook、微软、IBM,以及研究了AIphaGo的Deepmind公司。
麻省理工学院物理系终身教授,平行宇宙理论研究专家,首次提出“数学宇宙假说”。他还是参与过原子弹研究的著名物理学家约翰·惠勒的学生。被誉为“最接近理查德·费曼的科学家”。著有畅销书《穿越平行宇宙》,发表了200余篇科技论文,“深度学习三巨头”之一的杨立昆是其合著者之一。
第32届夏季奥林匹克运动会闭幕了,回顾这届奥运会,除了那些拼搏的场面,更让人印象深刻的是一些或温情或励志的故事。这些故事与胜负无关,却诠释了奥林匹克精神:“更快、更高、更强——更团结”。落在了更团结上,作为人类命运共同体中的一员,我们有必要关心人类的命运,所以蓝色周一想分享《生命3.0》这本书。
1.如何理解书的名字?
生命是什么?在这本书里,作者将其定义为:它是一个能保持自身复杂性并能进行复制的过程。复制的对象并不是由原子组成的物质,而是能阐明原子是如何排列的信息,这种信息由比特组成。
生命有哪3个阶段?
作者根据复杂程度将生命形式分成三个层次。
分别是生命1.0、生命2.0和生命3.0。
生命1.0在它的有生之年都无法重新设计自己的硬件和软件:二者皆由它的DNA决定,只有进化才能带来改变,而进化则需要许多世代才会发生。这个阶段称为生物阶段。
生命2.0则能够重新设计自身软件的一大部分:人类可以学习复杂的新技能,例如语言、运动和职业技能,并且能够从根本上更新自己的世界观和目标。这个阶段称为文化阶段。
生命3.0现在在地球上尚不存在,它不仅能最大限度地重新设计自己的软件,还能重新设计自己的硬件,而不用等待许多世代的缓慢进化。这个阶段称为科技阶段。
你和我都属于“生命2.0”:生命的硬件是进化而来,但软件在很大程度上却是依靠设计的。在这里,“软件”指的是你用来处理感官信息和决定行动时使用的所有算法和知识,从你识别某人是不是你朋友的能力,到你行走、阅读、写作、计算、歌唱以及讲笑话的能力,这一切都属于软件。看到这里是不是觉得很庆幸自己为人类?
2.关于人工智能的三大误区
误区1:关于时间的误区
认为通用人工智能一定会在21世纪内出现,或者,认为通用人工智能一定不会在21世纪内出现。
真相:世界顶级专家各执一词,我们根本不知道答案。可能是几十年、几百年,也可能永远不会实现。
误区2:关于争议的误区
认为唯一对人工智能怀有忧虑并支持人工智能安全性研究的一类人,都是对人工智能一窍不通的“卢德分子”。
真相:许多顶级人工智能研究者也怀有忧虑。
误区3:关于风险类别的误区
认为人工智能会变得很邪恶,会给人类造成灾难性的破坏,会把人类赶尽杀绝。
真相:我们真正应该担心的是人工智能的能力有多强,以及其目标是否和你一致。
作者给出了什么样的就业建议呢?他鼓励大家去做那些机器目前不擅长,并且在不远的未来也似乎很难被自动化的工作。这些问题可以给你择业参考:
◦ 这份工作是否需要与人交互,并使用社交商?
◦ 这份工作是否涉及创造性,并能使你想出聪明的解决办法?
◦ 这份工作是否需要你在不可预料的环境中工作?
在回答这些问题时,得到的肯定答案越多,你的就业选择可能会越好。这意味着,相对安全的选择包括教师、护士、医生、牙医、科学家、企业家、程序员、工程师、律师、社会工作者、神职人员、艺术家、美发师和按摩师。
相比之下,那些高度重复、结构化以及可预测的工作看起来过不了多久就会被机器自动化。计算机和工业机器人早在很久以前就已经取代了这类工作中最简单的那部分。
但是,避开自动化并不是唯一的职业挑战。在这个全球化的数字时代,立志成为职业作家、电影人、演员、运动员或时尚设计师是有风险的,原因是:虽然这些职业并不会很快面临来自机器的激烈竞争,但鲜有人能脱颖而出,获得最终的成功。
那么如果万一真的以后面临结构性失业,那要如何应对呢?当你不再需要为了谋生而工作的时候,你需求的是什么?是拓宽知识面?是做自己擅长的事情时的心流感?是一种健康的生活方式?是超越小工作之外的大意义?是朋友和同事的社交网络?
在这之前,你需要打破“每个人的工作都必须创造收入”这个执念。为全人类创造幸福的项目,让每个人都像获得梦寐以求的工作那样快乐,这个事情极有意义也富有前景,那就是五色时间管理法提倡的生活方式。
未来没有什么是必然发生的,没有什么是不可避免的。我们的未来并没有刻在石板上,只等着发生——它要由我们来创造。珍惜可以学习复杂新技能的机会,不断发展提升。五色图书,五彩人生,周一蓝色学习日快乐!
悦读者:清歌