当大量年轻人加入外卖骑手，而不愿意进工厂，一种危机悄然而来！

一边是满大街都是外卖骑手大军，一边是工厂用工荒，这就是中国劳动力不会调配的问题，制造业的工人待遇太低，造成上百万年轻人送快递，没人愿意做制造业的工人，没看到问题吗？如何正确引导年轻的劳动力投身制造业是摆在我们面前的一个课题，请思考一下吧，这样下去制造业将向何处发展？

不光是送外卖的，你看看现在的保安都是年轻人，而且做中介的又都是大学生，整天做着买空卖空的事。外卖小哥做起来是比其轻松，其本质是纯纯的体力劳动，跟搬砖的比起来是一个性质，只是程度不同，大量的年轻人进入真心的不是好事。大量的人从事着极为低端的工作，我们不能否认他们的辛苦和努力，但如此大量的低端岗位，对科技的发展有什么好处？

外卖骑手的出现有它的必然性，说明有市场需求，但是外卖小哥的激增确实不是好事儿，现在满大街都是外卖骑手，它给很多人带来了方便的同时，也产生了很多负面的东西。有很多人变得越来越懒，有些年轻人二十多岁了，不想着出去工作，足不出户，整天在家玩游戏，黑白颠倒，一睡到中午，醒了就叫外卖。再者，有些外卖骑手不为了赶时间，穿街过巷，不遵守交通规则，引发很多交通事故。

为什么不反思为何大量青壮年宁愿辛苦跑外卖，快递，而不愿进工厂，不愿从事制造业？

一是高端工作用人少，而是大众没有高端技术，这些人只能从事基础行业，送餐、出租车、快递、和建筑业一样可以提供大量的工作岗位，工资高一直是这类岗位的核心吸引力，这些工作让社会稳定。不过问题也存在，服务业的岗位创造利润的能力大大低于工厂，这是一种内部循环，可能无法持久，还是需要外部的财富输入才好。

外卖员这碗饭主要是问题在于，既没有学习成本也没有办法依靠积累工作时长来增长技能。 你干10年，生存技能也没有丝毫精进。既不会像脑力劳动者一样积累知识，也不会像体力劳动者一样积累和传承手艺。 只是在单纯的付出劳动力，二十多岁体力可以随意挥霍，等体力不济时，伴随的只是收入的剧减或者完全无法维持生计。

中国年青人在干两件事，一是宅在家里叫外卖，二是骑着单车送外卖。一个外卖一个直播正在慢慢的毁掉中国的年轻人，比起建筑工地搬水泥又脏又累、送外卖轻松很多，比起公司上班琐事多压力大、送外卖基本上不要动脑筋，所有送外卖虽然辛苦，但是不用出大力气、费脑筋，收入也不算低，上班下班自由，又不怕失业，在他们看来送外卖算是不错的职业。 但却丧失了发展的潜力，大部分人将来会后悔的。

工厂招工难，原因很多。但最基本的应该是收入的问题，其次的工作环境，待遇以及工厂的用人制度和职工能学到多少技能等诸多因素。而外卖入职门槛低，收入也可以，做一单挣一单钱，工作不如意或有合适的工作，随时都可以离职，相对自由一些。做外卖也挺辛苦的，不容易。经常在路上跑，危险还是有的。当工人挑选企业的时候，而企业又招工困难，那么反思的应该是企业的管理者。

送外卖的年轻人虽然多，但有能力有野心的肯定不会长期干，顶多作为迈入社会的一个过渡；那些得过且过的人，进工厂也干不了几天就会辞职的。而且招不到人的工厂大多是劳动密集型的低端加工厂，本来就属于国家要逐步转型升级的产业，所以可以理解作者的担忧，但社会的发展有它的规律。

网友说：以前觉得学门技术好，干了两年后厨，真心受不了，工资还是四千多。每天的油烟相比外卖的风吹日打，我还是选择外卖。厨师做好了，干个几年以后也就六七千吧。真正的顶端厨师长啥的，不是随随便便就当上的。学一门技术，你以后就会困死在里面。我有个哥们，十五年厨师生涯，现在工资七千五。十六岁进厨房，现在三十多。他现在特别后悔进这个行业，现在出来也不知道干啥，一技之长那是长辈们的老话，现在尽量还是多多去接触各行各业吧！ 找到自己喜欢的。

中国现在需要的是就业，能就业就好。一个行业好不好，市场说了算。制造业要发展，就必须转型升级。低端低价值的自然无法招到人，怪天怪地没用。既想用工又想低薪更不可能！

纵然外卖有一点小问题，在时间的长河中，它必将会走向更加正规化的。