结婚随礼，高情商的年轻人懂得这三个规矩，不会让他人吃亏

不久前在论坛中，笔者看到有位95后女大学生在进入一家电子商务公司后，便遇到了一件让她感到非常愤怒的事情，因为这位女大学生在入职以后给一些老员工和老板发结婚请柬，但是一些老员工便在群里议论起来，大家都觉得名大学生不该发请柬，而且应该照顾到众人的感受，看到群信息，女大学生也是愤怒的从群里退出，因为她觉得这样的同事根本就不值得交际，可是女大学生却并不知道其正是因为她的行为，所以也是得罪了很多的同学。

近年来，有很多员工在参加结婚典礼的时候，总是因为不了解相关的规矩，得罪了众多的领导和同事，那么自然就会被他人瞧不起，因为如果你总是礼服高高在上的态度，在和他人相处的时候，很多同事便会认为你的人品有问题，因此建议大家在参加结婚典礼的时候，尤其是在跟他人随礼时，一定要懂得以下这三个规矩，不让他人吃亏也不会得罪人。

第一、在结婚的时候应该根据关系的好坏去发放结婚请柬

有很多员工在发结婚请柬的时候总是拿着公司的点名册，达到每个员工的工作岗位上，那么这样的行为可能就会让你容易得罪领导和同事，因为你和对方关系并不怎么样，而且也没有提前去通知对方，对方也不了解你的人品到底是如何，所以大家在他们发请柬的时候其实应该给一些关系比较好的同事发请柬，而那些并不是认识的同事就没有必要再劳烦对方随礼了。

第二、随礼的时候要根据公司的标准或者是看同事的要求，不要自擅作主张

有很多员工在参加结婚请柬的时候总是自作主张，随了太多礼金，到时候在这个阶段就会让其他同事很尴尬，因为有很多员工他们都能够主动地提前商量好到底随多少礼金，包装的红包大家差距不大，这样同事才会显得有面子，而且也不会给他人带来太多麻烦，可是现在有很多员工总是认为自己应该在老板面前展现自己，所以随了很多礼金，最后反而会被同事所孤立所排挤，你在公司里更是会寸步难行。

第三、直接不搭理同事的请柬

这确实也是不懂规矩的表现，有很多年轻人在进入公司工作以后，认为和同事关系并不怎么样，而且在老板举行婚礼的时候也不去随礼，那么你的行为很有可能会被同事误认为并不想跟大家想所相处，而且你也无法更快的去融入团队里。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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