广东高院发布劳动争议10大典型案例 / 开普饭

↑↑↑ 为您讲述精彩普法内容的"上海高院"头条号劳动合同是明确约定用人单位与劳动者之间权利与义务的协议,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,保护劳动者的合法权益. ...

民商法茶座昨天 1 唐某某与某快递公司劳动争议案裁判要旨快递员根据快递公司指定的时间地点领取快递,并负责特定区域的快递送达工作,与快递公司形成了管理与被管理的隶属关系,可以认定快递员与快递公司存 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

为加强劳动用工法治宣传,促使用人单位与劳动者更好理解.掌握疫情防控期间各项劳动用工政策,及时防范化解劳动关系领域突出矛盾和风险,引导争议双方协商解决纠纷,11月19日,北京市人力资源和社会保障局发布2 ...

发布︱广东省高级人民法院实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com "五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假. ...

法律咨询 ☝ 引2020年,重庆法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,审结29462件,结收比为99.77%.虽然案件数量较2019年有所下降,但是审理难度增加. 一方面,2020年初突发新冠肺 ...

案例一:用人单位不得变相降低停产期间生活费标准裁判要旨用人单位非因劳动者原因停工.停产.歇业,超过一个工资支付周期时,用人单位按照略高于当地最低工资标准的80%发放生活费,而由劳动者自己负担社会保 ...

昨天目录一.郭某拒不支付劳动报酬刑事案--拒付劳动报酬可依法追究刑事责任二.马某诉某铝业公司劳动争议案--禁止以承揽协议等方式规避用工责任三.沈某诉某设备制造公司劳动争议案--年休假天数应按累 ...

来源:广州市中级人民法院转自:劳动法库特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者 ...

案例一:用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇 [ 裁判要旨 ] 职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足:高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留. [ 简要案情 ] ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

广东高院发布劳动争议10大典型案例