如何去找一个好老板让自己快速成长？

今晚跟之前广州好 G 友沁沁见面聊天，这大概又隔了一年，刚好过来北京之前还被一位刚好过来广州出差的朋友提及，原来他是在那时候我们做的智慧周末社群里面认识里面的，就说，当时除了你，还有牙牙、思敏和沁沁。

想想做智慧周末这件事情应该还在读大学的时候吧，距离现在至少有 5 年的时间，想不到居然还记得当时的我们。

在结束之后的路上，沁沁她说，「后来我们的陆续毕业了，每个人现在都在不同的城市，走这一条完全不一样的道路。」

曾经在广州的好 G 友，现在距离至少 1 年才能见一面好像变得额外珍贵。

记得上次碰面是在 2015 年末的时候，当时她还为工作上面的事情所烦恼。期间有过情绪，当时我是完全想不到这件事情还会让如此理性的沁沁哭了起来，当时我想这里面深刻的刺激我是很难了解，但没有真心的付出我觉得她绝对不会哭。

然后在过去一年她发现原来自己也是有「情绪」的，如此开始学会迅速觉察，也渐懂得如何即使化解。

当然这一切不是如此地一帆风顺，想自己怎么样就怎么样。这还得意于她的老板，在她第一次会议之后问她感受如何，她当时说了一堆想法，她老板打断了她，说：「我问的是你的感受！」

就是这样的开始让她意识慢慢把关注点放在自己的感受。老板也是耐心，反复多次跟她一对一沟通，现在她对感受的敏感度提升。才有了现在如果开心就表达，如果不开心不满也会表达出来的性格。

当沁沁说着她老板的时候，即使在夜里走路，都看见她眼睛发光。这难道就是黑夜给了她黑色的眼睛，她却用来寻找光芒？

我想找到一个好老板当时是最好的成长方式。特别在这里内隐知识对内隐知识的传递，只能通过耳濡目染地朝夕共处习得的，无法跟你说一两句话甚至上课就能教会你的。

那么如何去找一个好老板？

我想就像之前沁沁一样，她之前是上海最年轻的 DTM（某英语演讲组织的一定级别官员），也就是把自己努力变成优秀的人，自然你才能吸引到优秀的老板。