牙科晨会3件常规事，忽略了，晨会少了意义

牙科开晨会，有3件事可以作为每次晨会的常规事情：做早操、宣导企业文化、检查仪容仪表。

牙科门诊开晨会不是做流水账，有什么事就安排什么事，想到 什么就做什么。牙科晨会缺少了明确的思路，那么开晨会就是在浪费时间。

牙科老板在开晨会时往往忽视了很多重要细节，只会把自己想讲的问题讲出来，而忽略了员工想听什么，员工需要听什么。

所以牙科老板开晨会之前要有一个明确的思路。除了当天的特别要交代的工作，牙科老板在晨会上还有三件事可以做，比如做早操、企业文化的宣导、检查员工的仪容仪表。这三件事可以作为晨会的常规事务来做，每次晨会都会进行。

通过做早操，既了解了员工的身体状态，又可以让员工打起精神以最饱满的状态开始一天的工作。有的员工早晨起得晚，到了单位之后没有精神，晨会上通过做早操可以让员工恢复精神状态，通过早操也可以锻炼员工的身体。

宣导企业文化可以让员工更好地理解企业文化，让员工更好地融入到这个团队中来。企业文化是一种无形的力量，可以让整个团队的凝聚力更加强大，当所有的员工都认可单位的企业文化时，牙科老板在牙科管理工作中就会很轻松。

检查员工的仪容仪表，可以让员工以最佳的形象来面对客户，迎接客户。仪容仪表代表的是牙科的整体形象，员工的仪容仪表比较规范到位，客户来到牙科看到之后就会感觉我们的牙科也很规范，这样客户才会放心在我们这里看牙。

以上3件事可以作为牙科晨会的例行事务，这样你的牙科晨会意义会更大。