生活杂记 | 关于教师队伍性别结构碎思（20190521）

以前随手拍过一些照片，记过一些乱七八糟的东西，回头翻翻，记起了很多旧事，边看边顺，修改了一些错字别字。

本文记于19年5月21日，闲话男女教师的性别问题。

这几天，学校承办中小学教师资格面试，每天一大早，都有很多人等候入场。

发现了几个现象。

一是队伍排得很长。说明想进入教师队伍的人很多，目前形势下，教师似乎是一个不错的职业。

排队的人里面，有不少人拿不到教师资格证；拿到教师资格证的人，有很多人没机会当教师；想当个教师，竞争也是蛮激烈的。

身边很多当教师的朋友，谈起这个职业，也是一肚子苦水。

这里面不全是围城问题，如果自由选择，恐怕广大教师还真舍不得离开这个岗位。

任何工作都有苦有累有不顺心的时候，感觉教师们朋友们在抱怨工作苦累的同时，也应该感到有些幸福，努力工作，珍惜这份不错的工作。

当然，有关当局也应该考虑一下教师们的合理诉求，改善一下教师们的管理机制和工作条件，让教师们工作得更有劲头。

二是排队的人里面，女同志居多，男同志很少。有同志说占百分之七八十，甚至更多，具体多少，没认真核实。

以前接触过一些校长，也就这个问题做过探讨。很多校长抱怨，说学校教师队伍性别结构严重失衡，女教师太多，男教师太少，很麻烦。

女同志多，有很多原因。

有教师这个职业特别适合女同志的原因，很多男同志找对象特别喜欢找女教师，有利于照顾家庭，照顾孩子，温柔贤淑。也有阴盛阳衰的原因，很多男同志也不是不想当老师，笔试时、甚至读书时就被淘汰了，女孩子似乎男孩子更会学习，更爱学习。不仅是教师资格考试，就是公务员考试，还有很多事情，也是女同志更胜一筹。

抱怨女教师多的校长，有女校长，更多的是男校长。

男校长不是不喜欢女同志，感觉大部分男校长和大部分男同志一样，都很喜欢女同志，很尊敬女同志。但教师队伍性别问题确实是个问题，女教师过多，也有很多需要解决的现实问题。

比如计划生育问题。一段时间，特别是二孩政策出台后，年轻女老师婚后生孩子和适龄女教师生二孩扎堆，让不少校长头大，课都排不开。

有些校长提出来要申请，要排队，要有计划，真正落实执行起来难度很大。错失良机，耽误了老师生孩子，校长也担不起这个责任。

该生还得生。

除了生孩子，还有些别的问题。

比如值班，比如重体力活。

至于说什么阳刚之气，倒算不上什么问题，现在的女孩子，很多都是女汉子。

性别是问题，不是原则问题。

男女平等，同场竞争，能者胜，不能搞性别歧视。

形势就这么个形势，女同志有女同志的优势，作为学校，也没有多少非得男同志才能干好的事情。

2019年5月

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