职场：要学会分析局势，懂得自己的角色定位

2021-04-21 14:13:48

一时谨慎容易，处处谨慎，时时谨慎就很难，能看清别人看明白对方都不是很难，可是想看清楚自己，清晰的知道自己的定位这个就有点困难。

不论是生活还是职场，能清楚地知道自己的定位，自己在别人心目中的定位，说定位内的话，办定位内的事。

这个能做到的人无疑都是重要人物，都会风声水起，也必定成为一个大人物。

即便不会成为大人物，自己的一生也会过得很舒服。能让别人舒服的人别人也会让你舒服，给别人面子就是给自己面子。

还有不同的时局，我们的定位是在随时调整的，不一样的事情我们的定位也是不一样的，要做的事情和要说的话也是不一样的。

这个就需要我们平时多注意多观察，多去分析，分析人，分析事，分析当时的局势，当时人物的心里想法等等

在有就是没有弄清楚别人的真实意图前不要乱说话，说错话就等于没有认清楚自己的定位，有些时候有些话是能代表你的心声和态度的。

所以说话不能乱说，事情不能乱表态，说错了话，表示错了态度更容易引火上身，让自己收拾不了局面。

话说不到领导想让你说的内容，事办不到领导想让你办的状态，这些都是不行的。

有些时候，你都不知道自己怎么就得罪领导了，这个时候就要反思自己是不是说错了话做错了事，没有看清楚局势。

有些人明白大家都知道，他吃、拿、卡、要做进了一些坏事，欺上瞒下，贪污腐败，不要认为是领导不知道这样的事情，他们必谁都知道，知道能怎么样，因为要用人家，暂时离不开这个人，所以他犯下的一些问题都不是什么问题。

领导能包容，老板能原谅，这个都不是什么大事，在老板的接受范围以内，如果真出了什么问题也没什么大不了的，不就是贪污了一些钱吗？

不就是有一些小团体的打算吗？只要能正常地运转下去就不是什么大问题，只要公司正常盈利，老板挣到了他该挣的钱，这些都不是什么大的问题。

动了一个人有可能导致公司的整体运转平衡会被打破，公司的很多工作一下子无法开展，他的存在即让老板舒服了，又能维护老板的尊严，还懂得为老板承担决策失误的风险。

伺候的老板舒服，这也是本事，有些事情还是要交给这样的人去办理，交给其他人办理必然处处收到阻碍，执行不下去。说到最后还是没有人，有人了人家愿意听你的了，你就可以做成想做的事情。