代公司赴会，抽中大奖，被辞退且被告了。李嘉诚的做法却会是……

一个有意思的事，请大家来站队。

【深圳女子答谢会抽中3000元拒上交 被辞退还遭起诉】2016年，张女士受公司委托参加一个答谢会。会上，她抽中一等奖，3000元现金，认为答谢会抽中的奖金应归自己所有，无需上交。但她却被公司辞退，并被公司告上法庭。近日，法院驳回诉讼。

开始角色扮演。

一、如果你是老板

A：这钱应该要回来，没有公司派她出去，她不可能中奖，所以应该交回公司。公私分明，我老板不是小气。

B：这事有点过，中奖不是必然事件，和公司委托是必要条件，但不是充分条件。员工可交可不交，不应纠结。辞退一事，做得过分了。

二、如果你是张女士

A：抽的，又不是给的。这3000元不交，没毛病。去的时候，又没说要交。辞退我，我应该反过来告公司。

B：应该交。答谢会，答谢的是公司，而不是个人，这答谢的费用，针对的是公司，从源头来看，交给公司，心里最无负担，来去分明。

三、如果你是法官

A：驳回诉讼。公司没有明文规定此事，员工就权利留下中奖所得。

B：受委托去的，应该是代表公司而去。可以一分为二吧。公司和个人，各一半。

因为中奖而丢了工作，张女士因为幸运而发生了不幸，好在法官驳回诉讼，要不张女士更得生气上火。

深圳工资水平不低，3000元不算什么大数字，这家公司居然还把员工告了，这也算是奇葩了，抠门抠到家了。

一个高明的老板，会怎样做呢？比如说，李嘉诚……

他会再拿3000元，奖励张女士，鼓励她的好运气，放大她的好运气，由她的好运气和好运势，来给老板、来给公司带来好运气和好运势。

老板，不贵在钱，贵在格局。