在网络工程师的职业生涯中,这两点真的很关键

说到职业规划这四个大字,免不得要头皮发麻一下,对吧?

应届毕业生来说,最经常在面试时被hr问到这四个字。

你说,一片白纸能知道些啥规划啊?自然是一脸懵逼,如履薄冰。

大龄网工来说,这个问题又很扎心,因为30岁+网工发展也是不少人的职场恐惧。

今天老杨就想和你分析分析,网络工程师的职业规划,抓住哪两点,才能立于不败之地。

01

一个优秀的职业规划

要思考哪些东西?

 01  明确“职业规划”的内涵是啥

客观上来看,职业规划有两个角度去理解:hr面试时问你的、你心里必须要有的。

关于hr的部分,属于面试技巧。面试官给你的问题,肯定不只是一个单纯的问题,他们会透过你的回答看到你的本质。

比如,当面试官问及你对未来的职业发展规划时,其实是在考核你的稳定性、上进心、目标感等自我驱动力。

没有职业规划的人对自己定位往往不清晰,很可能遇到问题就会退缩。

关于面试的部分,老杨就不继续展开说了。

为什么?

因为面试是有技巧的,技巧是很容易就可以在短时间内掌握的,你了解到面试官的意图,自然很好说场面话。但是,你自己的职业发展,真的能如你所吹牛的那般顺利吗?

不一定吧?

所以,今天的文章主要说的是第二点,就是你心里必须要有的那份“职业规划”。

为什么网工一定要有职业规划?老杨给你举个例子:

假设,一个刚从二本毕业的新手网工,开始找工作了。

他白纸一张,更别提什么职业规划了,遇到一份薪水五六千的网管工作,就稀里糊涂的开始了。

做了三年,每天都忙得要死,但却不知道自己到底忙了什么,学到了什么,收获了哪些成长,就知道自己的工作量和薪资完全不成正比,每天郁郁寡欢。

第三年,公司因为内部优化,把这位任劳任怨的新手给炒了。

拿着行李,走出写字楼,他站在茫然的看着四周的人流,不知道自己还能做什么,又觉得自己什么都能做:

再做一份网管的工作吗?好像有点厌倦了。

重新找一份对口的网络工程师工作?怕没有经验,别人不要我。

看看运维好像也不错,但是感觉比网管还累啊?

不然试试创业?我看其他朋友都这么干……

没有规划,你就没有方向。被动离职时,你的迷茫会淹没你的灵魂。

这种孤独感,是非常可怕的。

为了避免这样的情况发生,所以,职业规划必须从现在就开始想。

 02  怎么思考+确定自己的职业规划?

看咱们这篇文章的人,应该都是对网络感兴趣,或者已经从事网络一段时间的粉丝吧?

所以,你的职业规划肯定是在网络工程师这个定位出发的。

老杨之前和朋友开玩笑时,画过一个职业规划路线图,非常简单粗暴的就能帮你判断你的职业发展。

虽然粗暴了点,但很简单明了。要知道,每个人都有自己的优势和劣势,在职业发展中也是一样。

有的人天生就喜欢和人交流,做技术坐在工位一天,他都要憋疯了;

有的人就是天生喜欢宅着,你让他天天跑来跑去对接,他直接抑郁症晚期。

如果能对你的性格进行分析,那么按照这样去选择对应的工作,你就能够很好地发挥自己优势,实现1+1>2的效果。

看到这里还是不会搞规划,咋整?继续给你举例子:

新手小杨想从事网络工作,目前大三在读。

他翻了翻招聘网站,选定了几家不错的乙方的网工岗位作为目标,打算在1年内通过一些学习,使之毕业后能顺利进入公司,这就是一个短期的职业规划。

小杨还可以设定长期的规划,比如2-3年的职业目标:

2年内,小杨要到什么样规模的公司、具体到什么样的职务以及收入等。

根据这个长期目标,小杨就可以分解出每个阶段的目标——升职目标、学习目标,从而知道自己每个阶段应该做什么。

除了这么做,为了让你的目标更加清晰具体,还可以把你的目标岗位招聘jd拿出来分析。

了解这个岗位需要的到底是啥样的求职者,具备除了基础技能之外,还有哪些特殊的考量,比如一些“可迁移能力”。

再都确定好了目标之后,小杨就可根据这个目标进行准备了。(包括学习、实习等等)所以,小杨的短期职业规划就可以是这样:

关于网络工程师到底该怎么选公司和岗位方向,老杨之前的这篇文章你一定要看:不知道跳槽该往哪儿跳?《网工行业10个大厂最全分析》大公开

02

哪两点才是你职业生涯里最重要的?

虽然前面说了这么多,但以老杨工作了8年的经验来看,职业规划看得你有没有选对赛道,而是你对你自身价值的培养。

因为,哪怕是再普通和低微的行业,也有最牛的工程师。

网络工程师有没有最完美的职业规划路径?当然有,老杨之前整理过一份,不少人时不时来问,再放一次:

高起点并不是每个人都有,很多人都是半路转行,甚至有的工作10多年,还不如应届生的待遇。

所以,为了更好的提升自身能力,有哪些点,是你觉得务必要提升的?

有些粉丝朋友曾告诉过我,他们觉得最重要的因素是这些:

 01  基本功

四七层的的问题和各种协议的问题,你都搞清楚了没?理论要从基础-运用-理解入门-精通。

 02  证书

把该拿的证书拿到手,国企就考软考,私企或者大厂就拿下厂商认证,越早越好,年轻拿证才能吃红利。

 03  选择方向

选择好自己是一直钻研技术,还是最终走向管理岗,这个决定了你入职场以后的发展,不要去为学什么方向而纠结,选准一个方向就坚定的走下去。

 04  着眼当下

不要规划太长时间,5年计划很不实际,做好当下,to do list已经很难得了。

 05  软技能提升

网络属于计算机硬件行业,这行做到最后拼的不是技术而是英语、性格、为人处事、口碑以及写作、演讲等软实力,这到底有多重要,等你想升职了就知道。

他们说的这些都很有道理,但总结下来,老杨还是觉得,“技术能力”和“学习能力”才是大多数人最需要抓住的提升点。

“技能基础”是非常重要的。基础的原理学习,一般从基本的IP协议开始学起,二层技术、三层技术、路由协议、VPN协议等循序渐进。

你不但要知道“是什么”,还要知道“不是什么”,甚至要明白同类技术之间的应用差异。比如,ISIS为何在骨干网用的多,为何不用OSPF?

而“学习能力”更多的指的是你的开放思维。这属于对网络工程师宏观方面的要求,最典型的,就是要拥有能快速接受+学习新技术的能力。

网络技术日新月异,过去路由交换就能打天下,如果现在的你只知道交换和路由协议,完全就凉凉。

你可以只懂路由交换,但你要有心留意云计算、安全、无线等各个领域的技术和新资讯,领导问到这些,你要至少能讲上几句,领导安排工作,你至少马上知道该怎么入手学习。

只有这样的态度,你才能不会被行业抛弃。

也只有这样态度的网工,才能年纪越大越吃香,历久弥新。

号主简介  老杨,一个从事网工行业8年的中年吃货。关注我,和你每天聊几句关于网工的那些事儿。

 想要0基础提升你的技术能力吗?

好评度99%的网工入门训练营,10月20号终于新开营了。
(0)

相关推荐