领军人物 | 支金保：从高中生到“大国工匠”

中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心“金牌职工”、中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心分析测试技术“蓝领专家”，先后获得“河南省岩矿测试技术标兵”“全国先进工作者”“全国技术能手”等荣誉称号，荣获“全国五一劳动奖章”，享受国务院政府特殊津贴……参加工作28年以来，支金保收获了无数褒奖。在这些耀眼光环的背后，是他对党的忠诚、对地质事业的热爱和对科技创新的不懈追求。

作为中国地调局西宁中心分析测试实验室质量管理组组长、高级化验技工，他勤奋学习、刻苦钻研，实现了从一名普通工人到高级技能人才的飞跃，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

工作中的支金保一丝不苟

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立志做一名有知识的“蓝领”

1993年，支金保入职原武警黄金第六支队，成为实验室一名职工，负责样品分析。这项工作技术含量高、标准要求严，被称作“寻找金矿的眼睛”。自认为高中毕业、文化底子不错的支金保怎么也没有想到，第一次摸底考试竟没及格。“别人行，我凭啥不行？”他没有气馁，而是暗下决心：一定要练就过硬本领，做一名有知识、有技能的职工。

为尽快掌握相关理论知识和操作技能，他不放过每一次学习培训机会，每天加班加点学习，反复练习各种操作方法，细心琢磨工作中的每个环节；遇到不懂的问题，就虚心向技术干部和老同志请教。功夫不负有心人，不到一年时间，他就熟练掌握了样品加工、磨片、溶样、测试等技术，在每次计量认证和复查现场样品考核和理论考核中成绩均为优秀。

2004年，河南省举办首届地质行业技能比武，相关单位都派出业务领域的尖子参赛，支金保也报了名，且是唯一一名高中学历的选手。他闭门苦练七十多天，每天练习操作300遍。最后，在规定的五大类、69个竞赛项目中，他一路过关斩将，夺得全省第三名的好成绩，被授予“河南省岩矿测试技术标兵”称号。回到工作岗位，同事们打心眼里佩服这位勤奋的“战友”。

支金保常说一句话：“新时代技能人员要有学历文凭，更要有知识和技能。”二十多年里，他先后啃完了《化验读本》《岩矿分析》《金的分析化学》等二十多套化验专业方面的书籍，做了几十万字学习笔记，千余条操作规程烂熟于心，十几项化验技能炉火纯青，上百种问题处理方案成竹在胸，并以优异成绩取得郑州大学化学工程与工艺专业本科文凭、材料成分检验工种高级职业资格证书，从一名普遍的化验员成长为资深的技术人员，多次被表彰为学习成才先进个人、业务技术标兵。

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攻克技术难题诠释不懈追求

参加工作后，支金保把分析测试岗位确定为自己人生和事业的新起点，设定了做一名优秀复合型技术工人的目标。地质工作者科学严谨、求真务实的作风和他对技术创新的执着追求，激励着他攻破一个又一个技术难题。

金精粉测试含量偏低是岩矿分析中最为棘手的难题之一，尽管单位组织了多次技术攻关，问题却始终没有进展。支金保迎难而上，在查阅大量资料、请教众多专家和开展数百次实验之后，成功找到了破解办法——通过更换液体氟化氢铵和改进吸附材料配比，从而大大提高金的溶解和吸附能力。这一方法不但能快速测算出金含量，而且具有极高的市场应用价值，被相关单位推广使用。

矿石样品磨片是一项极难掌握的技能，在每分钟1200转的磨片机上打磨一块橡皮大小的石片，全靠手指按压的力度掌控，轻了薄片会被甩飞，重了会被磨碎。在长期的工作实践中，支金保不但练就了一手磨片绝活，还摸索出一套四步磨石法，可以轻易地将一块石头打磨成透明薄片，厚度相当于一张普通纸的1/10，而且成功率也从之前的不足50%提高到90%以上。

为提高野外快速分析能力，他与同事孙鹏经过两年多的研究，探索出野外样品快速分析法，将实验室采、加、化周期由原来的45天缩短至1天。

“每解决一个技术难题，都是完成一次对自己的挑战，也是成长的蜕变。”二十多年来，支金保在本职岗位上做了大量技术革新，先后破解26个技术难题，取得8项技术革新成果，不但大大提高了实验室快速、准确分析的能力，还为单位节约经费上百万元，成为名副其实的岩矿分析专家，被称为“专家型技术工人”“工人教授”“身边的大国工匠”。

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“传帮带”培育技术人才队伍

“不仅要个人进步、团队进步，还要带着更多的人一起进步，要把工匠精神传递给年轻人。”支金保是这样说的，也是这样做的。二十多年来，他先后带过四十多名徒弟，其中32人成为业务尖子，所在的分析班连续多年被评为先进班。

工作中，他总是手把手地教方法，不厌其烦地讲要领，毫无保留地把自己多年积累的技巧和绝活全盘托出，得到了大家的钦佩和敬仰。遇到反应慢的徒弟，他反复耐心地示范讲解，直到对方学会为止。即使徒弟不小心犯错，他也不会大声训斥，而是认真分析原因，一起总结教训。

技术干部王彩玉说，支师傅对她影响最深的，不仅是他的过硬技术，还有他的职业精神。每次添加试剂，他都按照精确值，一点一点地滴，做到分毫不差；每当开启盐酸等危险试剂瓶盖，他总是挡在助手前面以防不测。这种严谨细致、一丝不苟的精神一直影响和鼓舞着实验室的每一位同志。

2008年，单位从国外引进一套价值五十多万元的分析仪器，领导把这件宝贝交给了支金保和他的徒弟党书鹏。为了尽快掌握技术，支金保对照操作规范和说明书苦练3个月，总结出180多个注意问题和易错点，然后手把手地教给党书鹏。每次操作机器，他都站在徒弟背后，做对方最大的支持，因为按照规定，师父在场时发生任何操作失误由其负全责。解除心理压力的党书鹏进步极快，不到半年就熟练掌握了整套机器的操作要领。

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坚守共产党人的精神追求

一直以来，支金保都在用实际行动诠释着入党时的铮铮誓言。

矿石样品磨片是实验室几十个岗位中最苦最累的工作。一天下来，支金保腰酸背痛，满手伤痕，耳朵和鼻子里塞满了粉尘。长时间的劳累使他落下了颈椎劳损的毛病，脖子上经常贴满各种膏药。强烈的噪音还给他的听觉系统造成伤害，听力不及常人一半。

在实验室，支金保是唯一一个身兼两职的人，既做分析测试又管样品磨片。别的同事都有机会调休，他却经常加班加点。某年初冬，单位接到某矿区一批紧急矿样测试，要求20天内拿出结果。支金保深知，野外勘查耽误一天就会损失几万元，于是带领分析班昼夜连轴转。工作中，他需要不停地用手沾水，很快双手便被冻得红肿裂口，即便贴上膏药、涂上药膏，血水依然将半个水池几乎染成红色。十几天后，任务圆满完成，而他的手已经溃烂化脓。

2008年底，支金保带领样品分析班出色完成了多项重大化验任务，单位准备给他表彰。得知情况后，他马上找到领导：“工作是大家干的，哪能给我一个人表彰”。结果，个人三等功变成了全班的集体三等功。

支金保在河南省技能比武中获奖后，不断有企业以高薪聘请他。当时他的妻子下岗待业，全家唯一的收入是他每月不到2000元的工资。面对优厚待遇的诱惑，他严词拒绝：“没有组织的培养就没有我的今天，没有实验室这个平台就没有我现在的成绩。翅膀再硬，我也不会离开哺育我的家。”

二十多年来，支金保经手的化验样品多达四十余万件，从未出过差错。他始终保持着对地质事业的热爱，心系单位发展。2014年8月，原武警黄金第六支队从河南省三门峡迁至青海省西宁市，考虑青海工作区条件艰苦，加上两地分居，许多职工都打起了退堂鼓，支金保是唯一一个主动报名随队前往的。2018年8月，黄金部队跨军地改革，不少年龄较大的干部职工选择回流部队安置，支金保则毅然选择随队转改。

谈到未来，支金保眼神坚定地说：“人不能在荣誉面前止步。今后要做的事还很多，除了用心干好本职工作，还要为单位培育更多新一代工匠，带动更多青年人走技能成才、技能报国路。”

（本文刊登于2021年8月23日《中国矿业报》第3版）