职场交际的禁忌，看看你犯过哪几条？

职场大观

公众号

来源 :萍行职场

职场交际是一个职场上老生常谈的话题，每位职场人都希望自己在职场上有好的人际关系，得到领导同事的认可，有个好人缘，上通下达，左右逢源，继而促进自己的事业发展。

但在职场交际过程中，我们也要注意避开一些禁忌，如果犯过这些错误，一定要赶紧学。

1、忌讳嘲弄他人。

每个人都有自己的短板和缺点，如果被人拿来做谈资，作为沟通时被抨击的弱点，那么自尊心会极度受损，且不利于彼此之间的交往。所以，在与人交际的时候，切勿拿他人的短板弱点来开玩笑，嘲弄和挖苦别人。留足颜面给别人，是对别人最大的保护和尊重。

2、忌讳情绪化。

职场上与人交往，面对的都是领导、同事，虽说喜怒哀乐是人的情感变化，但如果自己的情绪波动太剧烈，表现在对待别人的态度上，那就显得不文明了。

作为一个心智成熟的职场人，我们必须时刻控制自己的情绪，做好情绪管理，不要因为自己伤心、生气、愤怒等原因，就将情绪发泄到他人的身上，轻易发脾气、倒苦水。在人际交往中，这是很大的忌讳。别人不是你的“发泄工具”，更不可能每个人都耐心安抚你，只有自己做到情绪控制，才能保证良好的沟通，有助于促进人际关系。

3、忌讳窥探隐私。

每个人都有自己的隐私，家长里短，不想被人知道。即使你和同事关系不错，也不要试图去窥探别人的隐私。于别人来说可能只是好奇，但于别人来说是一种自我保护的本能。如果你爱打听别人的隐私，爱八卦别人的私事，那必定会被人反感嫌弃，你也必定是修养不足。

4、忌讳言而无信。

或许你会说，职场本来就是一个尔虞我诈的利益场，说过的话不必当真。但在人际交往中，如果你是秉承这样的理念，答应别人的事情都是随口而出，从不真正用心对待，也从不履行诺言，那么很快你就会失去别人对你的所有信任。

职场交往的禁忌很多，人与人交往本来就是复杂的博弈过程，一定要多留心。

单位群

为单位人学习成长提供阅读参考。

公众号