【头条】涂企争荣誉还是做实业？应该不难回答
企业对人才和资源的掌握程度将决定企业发展所能达到的高度，这个经济领域普遍的认知，对已进入发展迟缓期的涂料行业的企业来说更具现实意义。因为在产品同质化现象严重、竞争环境愈加恶劣的涂料行业里，掌握了人才和资源，就意味着拥有了开拓创新和渠道延展的能力，而这是企业不断发展壮大的生命力。
因此，涂料行业里一种新的热潮开始兴起。那就是涂料企业不再热衷于对一些仅具象征意义的国家级或省级荣誉称号和证书的追求（当然，这也有一定政策因素的原因），而是开始了对各种具有实业性质的资源和资质的追逐争取。
像嘉宝莉于近日申请获得了涂装工国家技能鉴定资质，其成立的“化工行业职业技能鉴定实训基地”，可进行木器涂装工、重防腐涂装工、地坪涂装工、制漆配色调制工、化学检验工的职业技能培训及资质鉴定。在掌控了油木工资源即掌控了终端渠道的涂料行业，拥有对涂装工资质的认定能力，这对于企业来说简直是一劳永逸。
而2016年国家《涂料职业资格证》培训考试则于6月初在阿迪斯（G.SB基士博）举行，阿迪斯（G.SB基士博）作为国内首个《艺术涂料行业标准》的推动者之一，一直在积极地构建艺术涂料施工培训机构，这会让其在艺术涂料施工技术领域比其他同类企业掌握更多的资源和渠道，也更利于其艺术涂料产品的发展推广。
在6月3日刚刚A股上市成功，迈进资本市场的三棵树也是动作不断，6月13日即联合相关协会主办了2016年中国房地产产业链绿色创新合作高峰论坛，直接与房地产市场接轨，贯通涂料上下游资源，渠道延伸度不可谓不广。
其他的，诸如华兹卜申报获批的中山市水性木器涂料工程技术研究中心，华隆涂料申报获批的佛山市健康水性工业涂料工程技术研究中心等项目资质，实现的是当前市场环境下对水性涂料现有资源的优化使用，目的是为了更好地开展水性涂料的研发工作，目标却是对涂料行业水漆时代到来的未雨绸缪。
之所以有越来越多的企业投入到对实质性资质和项目的申报和运作，是因为如今的涂料行业已经更多地意识到，各种头衔的“十佳企业”、“AAA企业”等荣誉的评选和获得，除了让企业的履历更光鲜漂亮之外，并不能为企业带来什么实际利益，甚至企业为了参加这些评选还需要有一定的投入，这对企业实际上是一种不可逆的损失。
而实质性的资质申报和项目投入则可以看做是企业经营投入的一部分，它所产生的效果势必会在企业发展过程中的某个阶段发挥出来，并且将可能起到促进企业转型突破的至关重要的作用。只不过这不会像荣誉那样直观的通过一个证书或牌匾来体现出来，而是需要运用这些平台，通过一个过程，实现对相关资源的集合掌控和配套人才的培养召集，潜移默化地改变企业的发展轨迹，甚至于主导企业将来的命运走向。
尽管，从目前来看，这只是一种从企业利益角度出发，最理想化的一种预期和设想。然而随着涂料行业大洗牌阶段的到来，企业的确是到了放弃对浮华的追逐，回归到靠做实业来寻找二次出路的时候，毕竟耐得住寂寞，才有可能再次赢回往昔的风光。再则，实力到了，荣誉自来。