请问国家规定过，什么样的生理缺陷不能当大领导吗？
亲爱的 Zik：
这道题可能有点超纲了。但我确实很理解你的苦处，给你一个拥抱。
1. 我大学宿舍也有个同学面临相同问题，当时了解一些这方面的知识，成因包括遗传、神经发育和心理应激反应等，根据您的描述，可能有遗传因素；但平时交流无碍，重大场合又复发，似乎也有心理因素。总体来说，这属于医学领域的问题了，建议到北京比较好的几个医院，根据医生建议持续努力一下。其他偏方、诀窍，个人觉得都不靠谱。（获取未删节版问答内容，享受职场、情感类顶尖咨询服务，扫码加入公周独家社群，查阅置顶目录31#)
2. 如果问题确实解决不了，怎么办？只有两条路，一条是认怂，逃避公开讲话，承认这是自己一辈子难以逾越的障碍，对职业生涯失去信心。另一条是正视，尽最大可能去积极治疗、克服，就算无法完全化解，至少控制在非常轻微的范畴，甚至让人不容易察觉，这完全是可以做到的。
你去看《国王的演讲》，乔治六世经过艰苦努力，最终战胜了自己，向全国民众发表了震撼人心的流畅演说。这是基于史实拍摄的历史片，并非凭空虚构，希望能给你多一点信心。
人的潜力是无穷的，汶川地震的独腿女孩可以成为舞蹈演员，凭什么轻微的口吃就会断送你的职场前途呢？在生命面前，要永远保持这种旺盛的斗志。
3. 如何克服心理障碍？
在口吃的全部成因中，心理障碍是可能改善或解决的，目前能想到的办法，无非是：
其一，强化练习。模拟各种场合，在家人配合下练习；抓住各种表达机会，实战练习；大声朗诵、自拍录像、不断重复等。目标不是解决磕巴问题，而是适应犯错、卡壳、出糗甚至丢人现眼，让整个人对这种尴尬麻木不仁，实现心理层面的“脱敏”。建议先易后难，从小场合、短讲话开始，多用熟悉的语句，哪怕只讲 3 句话，先把某一次公共表达顺利完成，逐步积累信心。
其二，心理建设。归根到底，这属于自我认知问题，我优秀吗？准备充分吗？领导和同事认可我吗？当然！我表现出来的缺陷，会把前面 3 点都推翻吗？当然不！你所谓“恨不得找个地缝钻进去”，其实就是没有解决最后这个问题。你认为自己的一切光芒，会因为这种缺陷而变得一钱不值。你认为自己在别人眼里是残缺的、可笑的、无能为力的。你认为所有人都会格外在意你的表达是否流畅，并据此对你盖棺论定。
这显然是错的，就像一整面墙那么大的玻璃上，叮着一只瓢虫。你眼里只有瓢虫，必然会错过整面墙的风景。而一切心理建设的努力，就是要让自己相信，你是出类拔萃的、深受认可的，一只瓢虫远远不足以掩盖你的光芒。
其三，在具体方法上，我教给你一招。（获取未删节版问答内容，享受职场、情感类顶尖咨询服务，扫码加入公周独家社群，查阅置顶目录31#)
对方可能会觉得不舒服、困窘、逃避、疑惑、警惕，各种表情都看在眼里，然后坚持住自己的视线。这是你提升心理素质，克服恐惧和焦虑情绪的好办法。
其实，很多时候都是因为 1 秒钟的磕巴，变成了 3 秒钟的紧张，再对别人的眼神过度反应，变成了钻地缝和逃之夭夭的冲动。试想一下，如果你是盲人，或者聋子，还会这么复杂吗？可能你根本不会在意。是不是这个道理？
4. 带着明显缺陷进入职场，还有胜算吗？我们从两个层面来分析：
其一，官场最核心的权力是意识形态，掌握了权力就掌握了真理。哪怕村主任也要把广播室的钥匙绑在裤腰带上，昼夜不离身。对领导来说，公开讲话是人生的高光时刻和快乐源泉。但年轻人不一样，你公开表达的目标，更多是展现能力风采、赢得各方面认可。
那么反过来问，展现能力风采、赢得各方认可，只有这一种渠道吗？当然不是。就像你，经历这么丰富，得到了很多年轻人不敢想象的领导垂爱，本身已经说明问题了。你其实并不欠缺这点认可，或者说大家已经充分认可你了，要不然也不会让你与省里大领导对坐而谈，想想看这是多少人羡慕的机会啊。
所以，公开表达的流畅，对你来说是锦上添花，而不是雪中送炭。
其二，你真正需要公开表达质量和效果的时候，大约在 20 年后。那时候，你面临部门一把手的争夺，大概率是厅局级正职。在此之前，口吃并不会构成你的实质障碍。
你真正需要的，是让你的优势不断熠熠生辉，让你的优势越来越强大，越来越有压倒性优势。让哪怕最可能嘲笑你甚至侮辱你的人，也对你的能力和业务无话可说。
你真正需要的，是让大家看到你的努力。先天的不足，不决定后天的表现，你背负着巨大的压力，却仍然从容镇定，仍然不屈不挠，仍然向着自己的弱点开刀，经历过很多别人看来不容易接受的烦恼和困境，却仍然乐观向前。这就好比安装假肢参加马拉松的刀锋战士，无论他跑了第几名，都是大家心目中的英雄。
5. 我不是医生，解决不了你的生理和心理问题。但我是个预言家，相信你能带着些许先天的缺憾，靠不懈奋斗和强大内心，走到正局级领导岗位，拥有更加广远的未来。加油吧，兄弟！（获取未删节版问答内容，享受职场、情感类顶尖咨询服务，扫码加入公周独家社群，查阅置顶目录31#)（原创/公周）