自由市场的敌人
“1983年,宾夕法尼亚大学沃顿商学院工业研究机构出版了一本540页厚的书,书名叫《工会暴力:法院,议会与国家劳工关系委员会的记录与反馈》,作者是小阿尔芒·J. 西伯勒特教授和托马斯·R. 哈格德教授。西伯勒特和哈格德用文件证明了,工会暴力行为是工会所固有的。在调查了数十年来的报纸报道和司法记录之后,两位作者写道:工会暴力充满了谋杀、意图致死的攻击、破坏财产,纵火,蓄意破坏,蓄意伤害、枪击、刺杀、殴打、丢石头、炸药破坏、恐吓和威胁——总之,在身体上、言语上和心理上的各种虐待。”(-1)
“工会的问题是十分显而易见的:有组织的罢工者们,为了迫使他们的工资和工作环境提高到超出自由市场的水平,必须关闭企业,并且对所有人——那些不合作的工人和工会成员、幻想破灭的前罢工者和雇主——关闭市场。如果公然抗拒罢工者的人太多……那么工会成员就常常会采取暴力手段。除非工会成员可以阻止雇主在劳资双方都满意的情况下雇用那些愿意工作的人……否则工会成员们是无论如何都无法实施没有竞争力的工资率的。为了兑现自己的诺言,工会必然十分活跃地干涉劳工市场的贸易自由。”(-2)
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