【人生算法】26片面:资源层、配置层、专业层
找到人生算法,成为人生赢家
上一篇讲了“教练”旋钮,更重要的是“老板”旋钮。
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洛克菲勒转动老板旋钮,整合资源
洛克菲勒在“玩家”层面,选择了当时市面上最安全稳定的煤油产品;
在“教练”层面,选择了炼油赛道,集大成后再扩张到整个石油行业;
在“老板”层面,整合行业资源,调集银行、铁路等行业支持……
洛克菲勒用一种上帝视角,把这三种不同层面的思维纳入一个系统中。
就像我们身边很多混的好的人,既不是最聪明的,也不是最懂运营的,也不是资源最多的,而是同时把三个旋钮都用的最好的人。
任何单一层面做的优秀的人,能够取得一定的成绩,但是很难突破自身局限,不断取得更大的成功。
同时用好三个旋钮,就能跳出片面,跳入一个更广阔的世界。
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资源层、配置层、专业层
三个旋钮对应三个层级。
资源层:调配资源,打造势能,广域连接;
配置层:分配资源,理性计算,分配概率;
专业层:发挥特长,坚决执行,专注聚焦。
现实生活中,能够三个层面都做到的是非常厉害的人,少之又少。
但你不需要面面俱到,要想着把这三个层面串起来,打造一个完整的系统。
就像老喻说的:
当你有“专业”的时候,要想办法形成对资源的“优先权”;
当你有“资源”时,要尽快让自己的专业对得起自己的关系;
在“配置层”,要像一个教练或者牌手一样,创造运气的运气,给自己创造更好的牌。
所以,无论你最初只拥有什么,不要自我设限,不要只局限于自我能力和手头资源。
发现资源、积累资源、打造资源、使用资源也是一种战略能力。
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不要用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰
多数人并不是创业者,所以很少通过老板视角看待问题。
对于打工者来说,很容易批评和抱怨老板和上司多么愚蠢。
但是如果真的把自己放到那个位置上,未必会做出更好的选择。
越高层次的管理者,越需要从全局层面调动资源、调配资源、整合资源,这个比做好某一项具体工作重要的多。
所以雷军常说,不要用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰。
对于我们多数普通人来说,不是创业者,不是老板,是不是就不需要老板旋钮了呢?
不是的。不在其位不谋其政,但是如果你从来不谋其政,你就没有机会在其位。
没有系统思维和整体宏观视角,很多时候,具体工作也做不好。
如果你只是做具体的工作,能够多从领导角度出发看待问题,能够每件事情从更高的维度上出发,不但这件事情可以更容易获得领导认可,也证明了你具备更高的视野,也具备了提拔成长的能力。
不想当将军的士兵不是好士兵。