领导是非常爱说反话的，如果这四句话你听不...

领导是非常爱说反话的，如果这四句话你听不懂，那可就是真的白混了！还想提拔重用？两个字——没戏！四个字——做白日梦！

第一句话，你这个人还是很优秀的，做事认真负责，有方法，有头脑，在面临急重险难任务的时候，敢于冲锋在前，但是做事不要太教条，听到这里，很多人都会认为，领导前面夸了我那么多，最后一句话才轻轻的点了一句，不要那么教条。总体上是肯定大于否定的。如果你这样想的话，只能说你太幼稚了。领导其实说的就是反话。领导之所以前面铺垫了那么多，说白了就是为了最后那一句，但是之后的话。为的就是让你上心，让你明白你自己身上的缺点。特别是不够灵活，太过教条，这一点，已经让领导忍受不了了。所以才侧方位的明打明的告诉你身上的缺点。如果你还不能引起重视的话。不能及时改正的话。其实你已经在领导的心中画了一个小道道了，以后再想让领导对你有一个好的印象。那算是不容易了。

第二句话，这件事不算什么大事，你千万不要往心里去。一般情况下，领导对一个下属说出这样的话。说明领导就要干一些对不起下属的事情了。这说白了就是在给下属提前打预防针。什么叫做这不算大事？真正的小事领导会提吗？比如说你迟到早退了，领导会特意的单独拿出来和你谈这个问题吗？之所以说这句话其实说明了一点。那就是你闯祸了。而且，可能会受到实打实的惩罚。当然了，为了安慰你不让你太过难受。不让你影响今后的工作。所以还是要安慰安慰你的。还是要淡化一下这件事情的。如果你已经在工作中挨板子了，领导还不给你一句安慰的话或者是笑脸。那换做是谁，都难免要多想啊。所以当你听到领导安慰的时候，你也应该能够想到自己就要受惩罚了。就像生病了打针一样。首先是会在你的屁股上抹一些酒精的，这样既有消毒的作用，更有让你放松的作用。后才是嘭的一针让你疼。

第三句话，没事儿没事儿，这件事先放着吧！领导一般对下属说这句话的时候，通常都是下属没有完成领导交办的工作任务。领导才这样说。你可不要以为，领导说没事了，那就是没事了。其实这只是领导的一种冷处理的方法而已。因为领导并没有完全深入的了解交办的工作。当你说你不能办成的时候，他总不能先批评你吧。于是就会先说一些客气的话。先让你回去。然后领导会去详细的了解事情的进展到底如何。如果你真的以为自己就没事儿了，那只能说你太天真了。如果问题责任在你，领导真的是会秋后算账的。这个是时候，你要尽快找出补救和改进的方法，掌握主动，适时汇报，让领导看到你的思考和进步，证明你在单位还有用。否则你就是一个庸才。很有可能因为一件事没有做成，从而被领导彻底边缘化，再也不重用！

很多人问我，怎样才能当好领导，混好职场，我总是第一句就反问，你喜欢看书吗？你喜欢看什么样的书？为什么你知道想考好大学就得逼着自己去看教科书，但却不知道想混好职场也需要看专业书呢？很多时候，其实就是一个字——懒！不愿意学习，两个字，抠，几十块钱都不愿意花，要想快速掌握当领导的技巧，管好下属，还得多看书！因为书，就是多少前辈智慧的综合结晶！其实，管理也不算很难，多看一些书，多注意一些要点，少犯一些低级错误，你就行。

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