入职新公司，发现不如人意，要考虑可能被上司打压的另一家公司吗？
如在文中找到错别字指正者
一字三元先到先得
咨询者：刚入职了一个新公司，因为原公司虽然行业内口碑很不错，但是压力大，而且有个很恶心人的同事在身边，所以直接被烦到换了个行业。
但是入职后发现公司管理复杂，虽然是国企但是资质一般，设计甚至没有人审核，设计内容也是新的，对于自身发展很受限，怕以后再换的话，起码专业上在这家公司是没有可以拿得出手的经历可言的。
与此同时有另一家原行业的公司，有一个老同事在那边可以互相照应，工作内容也很熟悉，但是主要负责人据说比较难搞，会欺负人的那种，不过公司在行业内比较得到认可，起码换工作是可以拿得出手的。
之前同事问我还没怎么太考虑，毕竟有准备入职的offer在，但是现在看情况就真的有些犹豫了。
目前担心的两个问题：1、如果刚来就提要走，新公司不太好意思交代；2、那边负责人如果欺负人，日子也未必好过。现在有点不知道如何是好了。
教练：“原公司虽然行业内口碑很不错，但是压力大，而且有个很恶心人的同事在身边，所以直接被烦到换了个行业”。
说明你喜欢知名度高的好公司，不喜欢压力大的工作和恶心的同事。
压力大指的是什么？业绩不达标的压力？
恶心同事指的是哪方面恶心你？还是说他只恶心你一个人？为什么他只恶心你一个人？他恶心所有人？既然他恶心所有人，为什么他还没被排挤走？
“有一个老同事在那边可以互相照应，工作内容也很熟悉，但是主要负责人据说比较难搞，会欺负人的那种，不过公司在行业内比较得到认可，起码换工作是可以拿得出手的”。
说明你喜欢知名度高的好公司和熟悉的工作内容以及老同事，不喜欢难搞难说话的上司。
上司难搞指的是哪方面难搞？欺负人指的是工作给你穿小鞋，还是扣你工资，抑或者其他？
综上所述，你大概率会跳槽到新的知名度高的好公司。如有疑问，欢迎留言咨询。
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