健全机制激发干部担当作为

　　近日，阜新市委坚持以政治建设为统领、以激励约束为导向、以制度创新为载体、以工作实绩论成败，首创激励广大干部新时代新担当新作为“1+7+8”实施意见和工作措施，树立起以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。（网易）

　　无规矩不成方圆，制度就是对未来的精心设计，在当下需要遵守的规矩。历史实践反复证明了，制度是推动事业发展的“助推器”和“动力源”，制度严格执行，则事业风生水起、乘风破浪；制度不严不实，则工作就会困难丛生、步履维艰。当今的中国就是坚持中国共产党的领导、严格执行制度要求而取得伟大进步的真实写照。作为新时代党员领导干部只有信仰制度，心中始终装着制度规矩，真心维护制度要求，将制度自信植根于灵魂深处，才能正道直行，干净担当。

　　制度必须被学透，学贵有志，学贵有恒。中国特色社会主义制度，是我们党在长期探索过程中，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，把开拓正确道路、发展科学理论、建设有效制度有机统一起来，及时将成功的实践经验转化为制度成果总结出来的，具有先进性、进步性、优越性。广大干部应该坚持读原著、学原文、悟原理，充分认清制度的独特优势，不断增强制度意识，将制度的理论学习转化为指导工作的切身实践。

　　制度必须被执行，天下事难在法之必行。制度有了执行力，才会有生命力，工作才会有效益、出效能、见效益。要切实提高制度的执行力，要从两个方面抓起，一方面是“执”字摆在心尖，在工作中始终保持着不越红线、不踩底线、不闯雷区的意识，将制度放在思想的高地；另一方面将“行”字放在事间，在工作中作为新时代党员干部坚决杜绝不打折扣、不加选择、不搞变通的现象，将制度落在工作的实地。要加强制度执行的监督问责，编密扎紧制度的笼子，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，真正使制度成为硬约束，让制度执行行之有序、行之有节、行之有效。（奕然）