她凭什么毕业才5年,就升职管理,在深圳买了房? 2024-06-16 08:08:44 关于我 解题之前选对题 我大学读的是视觉传达专业,2010年和寝室的一个妹纸一起来到深圳。第一次见到大海,第一次从莲花山顶上看着蓝天绿树中包围的CBD。找工作时路过深南大道,看着电视机里经常打广告的企业都驻扎在马路两边,内心是冒小星星的,我知道我喜欢这个城市,想要留下来。 ▲2010年深圳世界之窗留影很幸运,第一份工作就应聘到了科技园,在一家车载方案公司从事平面设计,工作内容是做展会相关的物料设计。这家公司有个将近20人的UI团队,偶然的工作接触让我对UI设计这个职业有了基础了解。那时虽然同属设计工种,但肉眼可见工作地位和职业发展空间天差地别。设计行业的原理都是相通的,只不过因为载体不同,UI更多向,要考虑设计规范、人机体验、使用场景、操作反馈…所以那时就萌生了转工作方向的想法。当时的人事管理是没有“活水计划”的,而我所在的部门展会一包就上千平工作量非常大,上级不太可能放人。那时也没有像《我们的设计日记》这样专业的设计学习平台,自己对着站酷练几次图标后发现学习效率低且看不到未来,迷茫中网上联系到一家北京的用户体验设计公司可以付费学习3个月实习3个月,纠结再三还是裸辞去了北京。 ▲北京学习时期留影及练习在北京的小半年像打了鸡血一样,白天上课晚上作业,每周6天8点起2点睡。那时一起学习的小伙伴们每天相互激励着,分享着学习技巧、现阶段的迷茫以及对未来的憧憬,真的是每天满满正能量。而经过这小半年的魔鬼训练也让我快速掌握了UI设计工作的基础技能,积累了一点项目经验。 所有成长均需借势 回深圳后的第一份工作是在一家创业公司做社交项目,这个团队的产品和研发人员都是鹅厂出来的,团队的项目管理和输出质量是有保障的。而我的目标是快速get独立负责产品设计的经验,所以即便当时的工作节奏是9106,累到下班拿鼠标的手腕都是痛的,也努力all in工作。这份工作对我影响最深的是意识到产品思维的重要性!研发同学有几个意见领袖,需求评审的时候常常因为思考的维度不同相互质疑甚至吵起来。但是每次产品总监说话的时候,大家都会突然安静下来听他分解产品思路,而平时活跃的“意见领袖们”都秒变“乖宝宝”,这件事让我至今记忆尤新。原来,足够的专业才能获得足够的信任和尊重!后来生活中听同事闲聊,电影院撞见CPO坐他后排,发觉人家看电影的时候还在不停体验产品,那时候第一次明白了10000小时定律这件事。尝试了几次不同的产品方向后,社交APP《私语》3个月内做到了近百万用户,大家都很兴奋,但由于长期高压的工作节奏,身体开始出现各种问题...思考再三还是选择换了新的工作环境。 ▲早期敏捷开发第二份工作在中友集团。我所在的部门是孵化国外流行趋势的创业项目,会经常更迭产品方向,工作要求优先级第一的是高效,对设计体验并不会花太多时间打磨,这里工作一年多开始进入职场疲惫期。一是没有能拿的出手的产品,二是自己没有持续学习有种吃老本的状态。后来频繁人事变动整条项目组裁了,而我也短暂体验了一段在家soho的工作状态。当时主要通过同事介绍和站酷接项目,一个人从谈判、合同、交付、催款对接下来,比预期挑战大,虽然第一个月就接了3W多的单子,但不仅毫无时间自由可言的,而且单位时间价值极低(每天除了吃饭睡觉不停的赶图被催图)。 ▲soho工作时期部分项目 越对未来有信心,越对当下有耐心 目前所在的公司已经服务了5 年了,是我服务最满意也是成长体验最棒的!老板是前手Q的PM出身自己还写过代码,很关注产品体验,全链路都了解并且每个环节有自己的深度思考。公司文化也非常扁平关注员工成长,在这里我逐渐从一个设计师成长为设计管理者、活动组织者、设计分享者。 ▲工作复盘会及公司活动升职的插曲其实也算是一个小小的职场危机,有段时间产品需求不饱和心里是有点慌的,老板丢了个暂停运营的读书俱乐部让我负责。我前期不是特别看好,觉得这种反人性的东⻄大家意愿度不会很高,不过还是硬着头皮试试。每期主题制定、嘉宾报名、海报设计、礼品采购、观众报名、活动分享、现场拍摄、公众号发表全部自己摸索。过程虽然很累但也蛮有趣,活动需要许多协助人员我就厚着脸皮拜托身边的同事们工作之余来帮忙,很感激遇到了一众善良给力的小伙伴,读书俱乐部就这么一期一期搞了起来,年终我们还开了盛大的年终PARTY! ▲《点点读书》年度PARTY以及义务帮了我半年的工作组Boss看结果还行直接丢了更大的任务包,让我负责公司的整个俱乐部(由13个兴趣社团组成,且会长基本上都是管理层),天天抓头皮想玩法。但13个社团活动太高频了需要更大体量的员工数去承载,需求决定结果玩了半年最后还是停了。不过这个过程中个人在公司内的影响力以及组织能力的锻炼是非常大的,也为后续的设计工作对接做好铺垫。 ▲点点生活俱乐部后续的工作,为了提升团队的PPT水平做了PPT设计分享;为了提升研发中心团队的设计认知,做了设计规范分享;本职工作做好的同时,积极参与到公司的学院、年会活动;让自己的专业赋能到公司的成⻓体系里。这个过程内心有种破茧成蝶的感觉,就这样我很荣幸地加入了管理队伍,也获得了股权分红。我的职业路径反思是:想要收获认可,总要先拿出结果证明你可以!职业曲线也不是一成不变的,伴随公司的需求共同成⻓,顺势而为脚踏实地。 ▲《PPT有效传达》课程 ▲工作复盘总结 与设计日记的缘分 我是2020年关注到《设计日记》的,主要通过盖哥对设计的分享碎片化学习,通过朋友圈看到不同设计师的成长故事觉得很真实亲切。今年参加了深圳的线下活动,对OPPOColorOS设计总监牧童的职业规划分享很有触动。 ▲参加星球线下活动来到星球后,每个月都觉得自己有新的成长和收获。登录第一天就下载了刚入行时崇拜的偶像周陟的《UX设计的个人成长与组织成长》的文件,还有站酷学习sketch的老师牛MO王在里面答疑解惑,以及印隽这些圈内比较活跃的大牛!接着,参加了盖哥和《破茧成蝶》作者刘津的21天学习打卡。很多时候设计技能或职场困惑自己钻研远不如高人指路,毕竟大牛能混成大牛都是身经百战的,带着一定的“上帝视角”能加快我们的成长路径。由于下半年要做内部工具大版本的体验升级,个人在设计思维、用研交互以及品牌塑造上有许多待提升的地方,于是参加了《竞品分析》《拆解商业目标》的学习。在工作中,设计师经常会接触到自己陌生领域的产品设计,难免懵逼不知道如何落手。这时如果只凭借个人审美拍脑袋做设计是很难有说服力的,团队最多只会把你定义为“高级美工”。在学完《竞品分析》课程后,让我有了对同类产品的宏观视角,可以有理有据的把设计分析报告推向团队。因为有了充分的参考依据,在设计推动中也能快速与团队达成共识收获认可。 ▲《21天打卡》认真学习笔记学习的过程压力并不算大,每天下班后投入1~3小时做作业,老师通过课程、作业、答疑以及作业点评的形式,让我们21天就能get一个新的知识点。这种持续有输入的状态不仅让我的生活节奏变得更充实起来,也在工作述职中得到了Boss的表扬。星球文化让我找到了当年在北京学习的初心,在打卡群里,还认识了一个优秀学员妹纸叫园木,我俩都在深圳现在每周微信督促对方运动打卡。哈哈,真的是惊喜随处可见! ▲与星球同学园木的小缘分 热爱生活,保持好奇心 深圳互联网行业繁忙的工作节奏是一种常态,我自我调节的方式是无限热爱生活。 ▲居家日常:喵星人“哆啦” 花 美食每次压力大到情绪边缘的时候我会选个海边的酒店,全部放空过个周末就调节回血了;生活中不管是租房还是自己的窝,都会精心设计下,让工作之余的个人空间尽可能接近理想化;打工人的外卖吃多了也自己会在家研究美食;每年都计划性的和闺蜜们去向往的地方看一看...生活也许有点苦,我们可以把自己活成糖! ▲设计反哺生活 空间理念:极简 纯粹 优雅 反思感悟 1.选择比努力重要职业也是一种赛道,尽量在开场选个天花板高一点的。逻辑思维强的话,离业务线更近的岗位一定比纯视觉岗发展空间相对高;如果设定大厂目标,就要下狠心努努力折腾下;人和人的能力本质差异没有特别大,往往是选择不同造就的差异鸿沟。2.专业技能扎实是一切的基础设计是终身学习的职业,保持空杯心态。设计师的成长道路一定是会不断的遇到新的技能盲点,这时候就是PK学习力的时刻了!我的经验是先把手头能搞定的需求能力范围内做到最好,先展示自我价值并承认不足。先在态度上获得团队或上级认可,工作以外时间快速针对性恶补,不掉链子是工作底线!3. 工作中忘记性别,生活中捡起它工作永远是以结果为导向的,如果加班多不受认可是因为能力经验不足就尽量避免玻璃心。在职场上既然你获得了收入、成长、经验人脉,那至于理解、温暖...只是锦上添花的东西。每个职场角色的背后压力各不同,让我们在工作中先成为靠谱的人,生活中再做个可爱的人!4. 多看世界,找到你自己刚毕业所有人的目标都是工作,工作一段时间所有人的目标是加薪,再然后会发觉人和人之间的差异变大:有人创业了,有人改行了,有人裸辞了,有人回归家庭了...有人接受现实而平静,有人回归谦卑而成长。其实,没有必然的结局设定。但比较残酷的是,一线城市的氛围和一个不断成长的公司本质还是“丛林法则”的。5. 保持独立,尽早有理财投资意识复盘这些年做对的两点:一是持续在努力工作,努力学习提升自己。也许不算优秀,但内心一直在一个稳定成长的状态里,身边有一群比较正向的圈子,因为经济和精神的足够独立,才会让我在面对生活中不确定性的风波里建立底层自信,不被迷失。二是较早有理财投资意识。来深第4年就买了第一套房子(在家人的帮助下),之后在东莞也有投资经历。一套有成长价值的房产相当于买入这个城市的股票,长线收益一定远大于工资收益。 ▲把时间多投入在确定性的快乐里任何结果的背后一定是长期积累的认知变现。春种秋收夏耘冬藏,做个长期主义者,脚踏实地用结果说话。最后,把罗曼·罗兰的名言送给大家:世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认识生活的真相后,依然爱它! 赞 (0) 相关推荐 太辛苦的钱,我建议你不要挣! 创业邦 2021-02-05 10:17 在外出讲课时,我经常见到很多三十几岁四十岁的职场人. 他们上有老下有小,每个月的工资其实不算低,但每一笔支出都要精打细算. 他们在公司里也许已经是管理者,却被 ... 基层管理升职中高层管理者必修课:团队合作协作PPT(完整版) 基层管理升职中高层管理者必修课:团队合作协作PPT(完整版) 哪种企业又稳又实惠还不看学历?三方面硬核教你过面试再升职加薪 网上有人说50万也挖不走一个星巴克店长.外企因为隐形福利好成为了求职上的洼地.为什么要选择在外企发展?为什么要学英语跟老外谈升职加薪?请看此文: 有人会问,学历在外企重要么?据我观察,并不占主要因素, ... 来腾讯两年多,我的2020年度总结 魔幻的2020,转眼就只剩3天了,快的都还没来得及好好适应就过完了.从春节期间,因为疫情在家待了工作以来最长的假期开始,就注定今年会是非常不平凡的一年.这一年,有很多新的变化,在这样特殊的年份里,留些 ... 985, 211学生看了流泪的现实! 学长: 毕业才认识到自己是个普通人 要知道现在大家都努力向着985,211考,认为考上这些学校人生就可以一片坦途了. 可是有的时候,无奈的现实就是:考上985,211这样的大学,可能是很多学生这一生的最高峰了. 每到校庆的时候,朋友圈就 ... 应届生的身份有多重要?别等到毕业才知道 应届生的身份有多重要?别等到毕业才知道 这8个专业要读研,研究生毕业才好就业,没考研打算要慎重考虑 大学里基本上适合各行各业的大学专业都有,所以高考生填报志愿选择未来要从事的方向的时候,都可以选择自己感兴趣的.但不同的学生适合的专业不同,填报志愿选择专业最好是根据自身的具体情况来参考,可以借鉴一些热 ... 初中毕业才敢放手的家长:这3种学生不能不管,家长必须管到底,不能轻易放手…… 作为语文老师,我也常和家长强调,在辅导学习的过程中,家长和孩子之间是有一个度的,这个度怎么把握,家长必须了解孩子的学习情况,并不是事事为孩子分担.处处督促孩子学习就是认真负责的好家长.做不到及时放手学 ... 『应届生的身份有多重要?别等到毕业才知道!』 导读 什么是应届生?它有两种定义,不仅指专科大三或者本科大四的学生.应届生身份可以帮助落户,具有考试资格优势.找工作优势和心理优势等,一定要好好利用它. 01 如何划分应届生和往届生? 应届毕业生分为 ... 初级会计证书有多重要?在校大学生,别等毕业才知道! 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