团队发展就像 “高速路上换轮胎”

很怀念小时候，那时报纸、杂志、电视和广播是我们的灯塔，图书馆是我们的星辰大海。那时我们的记忆力好于体力，没有云存储，只有脑回路。

这是申鹤公众号第746天的第741篇原创文章

新的一周又开始了。
全是挑战、全是难题。
公司业务发展越快，对团队的管理能力就要求越高，有个比方叫团队发展就像 “高速路上换轮胎”，是说团队自身的更新迭代，不能够影响业务的发展，因为没有太多的时间和空间留给你。
因为我必须要对每一个结果负责任。
有目标的一群人才叫团队，没有目标的一群人那叫团伙。
没有爬不过去的山，没有趟不过去的河。
逢山开路，遇水搭桥。
干！

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作者：申鹤
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