和领导相处发现这三个困境，说明领导在算计你，老实人要小心谨慎

不久前，在网络论坛中，看到有位女销售王女士吐槽道：她在进入公司工作后，为了得到老板的认可，于是便主动借给老板5万元，帮助老板在生活中渡过难关，但是在半年后找老板还钱的时候，老板却声称自己并没有借王女士的钱，而且当初王女士非常信任领导，非常信任老板，所以并没有写欠条，王女士最后也是看到钱打了水漂，愤怒的从公司里选择辞职。

如今有不少年轻人在进入公司工作后，往往并没有危机感，并没有办法去预防他人的算计，所以在公司里一旦被小人算计，那么就很难吃一堑长一智，因为这些年轻人并不懂得去汲取教训总结经验，那么自然就会身处困境，不知该如何预防，不知该如何解决问题，再次也是建议大家在和领导相处的时候，如果你发现了以下这三个困境，你会发现这其实就是在说明领导在有意的算计你老实人一定要小心谨慎，多加当心。

第一、同事总是在背后讨论你，甚至孤立你

有很多中年人在进入公司工作后总是特别不顺心，总觉得身边有越来越多麻烦，不知该如何解决，其实你在和领导相处的时候，就可以看到很多领导就是在故意疏远你，近朱者赤，近墨者黑，当同事都在有意识的孤立你，远离你时，其实你会发现你的内心会有很多负能量，所以大家在为人处事的时候一定要小心谨慎，有些小人就是在故意的让其他同事远离你，甚至在同事面前挑拨离间，那么你的形象或者声誉可能就会受到众人的反感。

第二、领导并不想再给你安排更高的职位

反而让你在公司里连降好几级，越来越多年轻人在公司里工作，发现自己的运气变得越来越糟糕了，根本就无法去从事游刃有余的工作，其实人生不如意事十之八九，起起落落本是常事，但是如果你总是发现领导在故意针对你，那么一定要拼命的小心，这就是说明脑子在暗中使坏，即便是你辛苦做好了工作，有了功劳领导也并不想给你提拔，反而会给你带来很多的困境，不少年轻人就是因为在生活中遇到很多失败或者不顺利的事情，所以会对自己的能力有所质疑。

第三、领导找你求助，其实就是想让你承担责任

大家在进入公司工作后，都希望自己有更多朋友，人脉资源越来越来越广阔，自然就能够通过这些朋友来让自己的事业更加顺心，但是有些领导之所以跟你交朋友就是为了利用你，当你身上没有利益可以争夺时，领导便会莫名的疏远你，因此大家一定要学会对领导有所防范，即便是你们的友情固若金汤，你会发现小人才会在这样的关键时刻陷害你。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！