可视化盘点自己的人脉·学习笔记

四个问题明确人生目标，要真正让六度人脉起作用，需要两个基本条件：你的第一个动作是，明确自己的人生目标。

第一个问题：“你想做什么？” 这问的是我擅长的，我能教别人做什么？

我的回答是：“我喜欢去观察不同人群的文化性格，去分析不同人群的行为模式，来调整我和他们沟通的方式。”

第二个问题：“你为谁而做？”

我的回答是：“我做的这个事情，是为了帮助中国企业里那些要去到海外做拓展的经理人。”

第三个问题：“他们需要什么？”

我的回答是：“在海外拓展的过程中，他们需要了解不同文化的游戏规则，做到理解当地人，并且影响到当地人。”

第四个问题：“因为你，他们有什么改变？”

我的回答是：“有了我的帮助，他们面对不同人群时，能自如地切换文化性格，领着中国企业走出国门，荣耀东方文明，促进世界融合。”

人生中最伟大、最有价值的奥秘之一，那就是你的黄金人脉圈关系，因为“人”让一切发生，而黄金人脉圈里的“人”是你的核心竞争力。

不要把每个关系都看作理所当然，关系需要培育，而战略化管理，就是优化自己的时间精力，让人脉网络更有活力、更健康。

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