2019.06.16《2019/06/16》优秀句子摘抄 第749天
1，不挑战概率。
不玩自己掌控不了的游戏，每款车从接触到上手都需要一个时间，不可能上去就能做到人车合一，那是扯蛋，当年烟台撞进骑行队伍的那辆雷克萨斯司机，那可是一位老司机，老司机为什么还犯这么低级的错误？他平时开手动档，结果那是一辆自动挡，刚买的新车，还没适应。
2，不介意别人开什么车的第二阶段就是不介意自己开什么车。
3，她说，我想转内勤，你觉得我给领导送多少钱合适呢？
我说，这个东西，有可能与钱有关，有可能无关，你应该先表达一下自己的诉求，看看他的态度，若是他立刻答应，那就表示表示就可以了，若是不答应，那就稍微有点力度。
她问，5000元行吗？
我说，这个说不准，看个人胃口，但是你要积极争取，就是表达出来你的想法，领导就会重点考虑的。
她问，给钱好还是给物好？
我说，从体验而言，现金为王，但是大家对金钱都有羞耻心，就是总觉得这玩意不适合谈，不适合送，不适合拿，实际上呢？内心都想。
她说，那我试试。
我说，现在提倡正能量，不建议搞这些，其实你只需要表达你的想法，可能就成功了90%，我们主任想调岗，就找领导谈了谈，领导当场就拒绝了她，意思是现在排队的人还有很多，资历更深，年龄更老都在盯着这个位置，需要等一等，结果一公布呢？还是给她调了，什么都没送过……
我又给她洗了半天脑。
核心是羞耻心。
就是你要放弃自己的羞耻心，羞耻心会使你离想要的距离越来越远，但是这个羞耻心又不是我们传统理解的不要脸。
这是两回事。
主动地表达，大胆地行动。
4，改装是自燃的重要隐患。
5，只要是在陌生的地方开车，只要一上车，第一反应就是锁车。
这是为什么？
你不确定是否有人会上你的车。
锁车意识是非常重要的。
6，网络赌博+网络贷款会催生越来越多的亡命徒……
过去，大家破产了，无非就是归零了。
现在不。
是负数。
7，同圆桌派有一期节目，里面有个例子我觉得挺好，说到断舍离，马家辉说到，媳妇儿总质问他为什么要开跑车，你看人家周润发都坐地铁，搭公交。马家辉答到：周润发不坐公交的时候，他还可以坐私人飞机，包括他曾经收藏的那些劳斯莱斯，因为他有选择，当一个人有选择或者说有信心的时候，我觉得断舍离可能说得比较容易，比如一些东西，今天丢掉，我随时都可以买得回来。或者说，我丢掉的舍弃的这些东西，只要我想要随时都可以拿得回来，我觉得这才是断舍离的前提吧。
8，跟360清理电脑垃圾是一回事，每个人都需要清理一下，把无用的关系，无用的人，挨着删一删。
9，这个公众号是专门搞定投的，很火，我眼看着他崛起的，他的定投理论更简单，谁的估值偏低了，就投谁，这个理论比我的理论更牛B，但是众多信众里，为什么成功率很低？
因为，有个关键性的因素。
定投对人的要求不亚于要求一位考生考上清华大学，是万里挑一，对现金流，对定性……
盈利的时候，大家都能稳住，甚至不断地加仓。
一跌。
全割了。
你使劲喊，别跑，别跑，没事。
不行，都跑了。
所以，事是好事，人不是目标群体，最终就是培养韭菜，教人炒股跟教人吸毒是一个概念，大家赚不到钱真的是与技术有关吗？
无关。
关键在于人。
马云若是炒股，一定是天才。
10，我做这些的根源是什么？（定投）
做品牌建设。
意思是，我是一个有实力的，很持久，很有定性，输出的是实力和优秀的品质，在创业过程中，品牌建设是最容易被人忽略的。
例如，我总是说，我要是不写文章了，该咋办？
不写文章了，该有的影响力，依然在，换个名字马上又起来了。
这就是品牌建设的结果，最近我在筹备进藏的一些小物品，我发现小米就做的很好，例如充电宝、车载转化插头，最有意思的是竟然连对讲机也在做，大家在列采购清单时，与电子有关的，基本都是小米的，以后小米推什么大家都信，品牌覆盖的领域越来越广泛，例如车载220伏转化插头，多是山寨品牌，而突然出来了一个小米，你是不是有很踏实的感觉？
就是如此！
前几天，关于品牌建设，看到了一段讨论，我觉得恰好是我想表达的，摘抄了下来：
“品牌不只是好产品上附加的东西，品牌对于好产品的存在至关重要”。
很多人的思维模型里很难理解品牌的概念 （理工科背景的人尤其如此, 我知道，因为我以前也是这样），因此也很难重视对于品牌的培养、投入和维护。一个自由市场里，有品牌的产品，后面的生产者才会更有动力维护这个品牌的价值，消费者才会更有信心购买其产品，才会形成良性循环。一个没有品牌乱糟糟的市场，基本上大家都是想一锤子买卖，都想滥竽充数，导致劣币驱逐良币，无法提高产品质量。搞技术的人卖产品时，如果没有品牌的支撑，会有极强的挫折感，会为有品牌的竞品比自己卖高得多的溢价感到很不服气，但是也无可奈何。
如果一个人只关注做好某个局部工作，而甘于默默无闻，对个人品牌的创建和传播没有任何思考与投入，那就是自愿放弃了建设自身价值的最重要部分的工作。毫不客气的说，这是极为愚蠢极为短视的行为。
11，在培养孩子的时候，我觉得两点是非常重要的。
第一、要有特长式饭碗教育，这个是真正的饭碗。
第二、要有输出意识。
包括从小发抖音，也是一种输出意识，你有输出意识，就有品牌建设的可能性，多数人都死在了羞耻心，不敢表达，哪怕一肚子墨水，也烂了。
例如从读大学开始，每天发表一篇日记，或者每天录一个小视频。
会输出，会表达，未必能红。
不会输出，不会表达，难红。
大家总自我安慰：红不红有意思吗？
有，非常有！
就是你越来越可信了……