妖魔不可怕，可怕的是心魔【深度好文，转走吧】
苏云在公司的时候有几个特别要好的同事，大家一起入司，一起成长，还在一个部门工作。因这个缘故，兄弟关系好到工作生活不分彼此，烟互相抽，饭转圈吃，住也是谁家都可混一宿，后来条件好了，连买房都力争买到一个小区里去。
那年的冬天，公司里有消息说是要换销售副总，苏云和兄弟们开始不安起来。因为，现任的副总是他们这伙人中的老大，是哥儿几个里混得最出色的。
这位副总兄弟，不但没有升迁就忘了大家，还对兄弟们照顾有加。这一换会换成谁呢？能再是哥们当领导吗？几个人时常的开个小会，偶尔的还会找上面的人打听打听。
不管他们怎样的担心，怎样的不愿意，最终还是要面对现实。副总到底换了，而且是从其他公司猎头来的一位老男人，别说是不是哥们儿，连认识都不曾认识。
苏云见了那位半秃顶的副总，第一个反应就是，这人跟咱们不是一路儿，整个一小老头儿，保证思想僵化缺乏人情味儿。其实，人家才不到四十岁，他也没和人家真正接触，如此评价一个人，只是他心里不舍得以前的副总。先入为主的思考还有对哥们被换的不满，更有对公司出现机会没用内部人的气愤。
跟苏云他们要好的副总，正式被派往深圳创建新公司。走之前，面色凝重地告诉他们，自己不打算在这家公司多呆，管理层这种做法摆明是卸磨杀驴，北京做得好就换人，这是对自己的不尊重，再呆下去也没什么意思。只是，他担心这些弟兄们受委屈，不能再好好照顾他们了，说得动情真挚之处，副总和哥们儿都洒下了男儿泪。
苏云他们几个感觉天都要塌下来了，摆酒与副总兄弟告别，也似乎是和美好的日子告别。之后，每个人都感觉自己朝不保夕，猜测新副总必定会新将换新兵，更何况他们几个和以前的副总好，谁会喜欢用前朝旧臣啊！于是，大家一商量，这日子没法过了，还是别等人家炒自己，大家主动撤吧。
就在苏云痛苦地考虑是走是留的时候，新副总可没理会，人家正常投入了工作。这位老总先是改革了部门建制，又开始调整提成标准，还引进了一批新人。
苏云觉得天彻底变了，人家下一步就该收拾我们这群兄弟了。越想越没意思，越想越怀念以前的哥们副总，头一天晚上他一宿都没合眼，第二天爬起来写了辞职信，没和任何人商量一下，昂首挺胸跨进公司大门，英雄赴死般的将辞职报告递到经理室和人事部。
苏云静静地等待着上面的反应，可半天儿过去了谁也没理他。下午他坐不住了，自己找到人事部和自己比较熟的刘蓓蓓，问她自己的辞职报告到哪儿了？蓓蓓使个眼色两人去了楼道，看看四下无人，蓓蓓悄声对苏云讲，这两天苏云他们那帮兄弟有三个交辞职报告的，公司领导挺重视。
苏云一听乐了，我们都走了看你们怎么办，还不得把原来的副总请回来？正想着，蓓蓓又说话了：“你们没事儿吧？人家新老总刚来你们就示威，是不是故意捣乱？告诉你，别这样做，公司重视你们，可在领导和员工面前，他们还是会选择领导的。特别是这个副总真挺有能耐，在原来公司做整个北京市场，两年都是行业第一呢！”
听了蓓蓓的，苏云也犹豫起来，可是不知为什么，他总觉得新上司看自己不对劲儿，而且对方说话好像也针对自己。更让他别扭的是，这家伙一番改革之后，流程变得特别别扭。虽说以前的工作流程苏云也有意见，可毕竟熟悉了，现在这一改别提多难受了。可是，他不想提意见，因为他私下里时常希望这个人犯错误，出洋相。
虽然公司领导一再挽留，苏云却坚持要走，如果想留他，必须换回原来的领导。新来的副总特意找他喝茶，说明希望苏云留下来帮助自己。可苏云觉得，这根本就是做秀，一点真情实感也没有。
苏云大义凛然地走了，之后不久他发现，去了深圳的副总兄弟并没有离开公司，他说没有找到合适的地方，留在这边当分公司老总，地位收入很不错，就先不走了。而副总的小兄弟却冲动地追随着先行辞职，落得一个不剩的进入了再就业行列。作为有工作经验的熟手，苏云他们新的机会并不难找，但熟悉的环境，信任自己的领导，已经做大的平台却并不容易找到。
私下里，苏云约着兄弟们偶尔聚聚，一种上当的感觉在他们之间蔓延，可是上了谁的当呢？兄弟们谁也说不出，讲不清，心里无限的郁闷。
工作是一个人必需要面对的事情，多数人一生中放在工作上的时间，比和家人还多些。因此，一个与工作相关的决定，万不能冲动、非理性地做出。而工作本身的驾驭能力、环境适应，是选择去留的重要原因，不是兄弟、哥们儿、姐们聊得来，处得好，耍得嗨。否则，很可能让你之前的奋斗前功尽弃。
晓彤老师
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