这个(医院)科室离了谁都能转,你是哪个高估自己的护士吗?

给大家上一碗心灵鸡汤:你是那个高估自己的护士吗?

有句老话说的好:"没有谁离开谁活不了的。"这个地球,离开了谁都还会照常的转,太阳一样的照常升起,鸟儿如常一般的鸣叫。

N医院W科室有个各方面优势都很突出的护士楠楠,她的临床护理工作,拿得起,放得下。

工作质量高

 在楠楠的班上,护理工作质量,那是没说的,治疗室做完治疗,顺手就会做好整理,台面上干净整洁,物品排列整齐,擦拭的整洁明亮,给人以舒爽的感觉。病房里亦是如此。病人离开病房,床单元总是整理的好好的,病房内的物品摆放,也是顺手拈来,但凡她经过的地方,总是那么的舒适养眼。就是护理部下来查房,也极少挑出楠楠班上的毛病,总是对楠楠的工作夸赞不已。

操作技能棒

院内外举办的大小护理技能竞赛,每次总是楠楠领军。如品管圈大赛、心电图就能大赛、心肺复苏技术、密闭式静脉输液等操作,无论是护士长,还是科室同事,一遇到医院举办的技能竞赛,第一种子选手,总是想到楠楠,谁让咱形象好、气质佳,护理技能操作熟练、临场不怯,工作用心、态度认真,总能代表医院和科室取得好名次呢?

服务态度好

楠楠是个善良的好护士,她总是能换位思考,心怀悲悯。在她的班上,很少发生护患纠纷,为什么?因为楠楠善于与患者及家属沟通交流,能把患者照顾的周到、体贴,又加上护理工作质量没说的,患者和家属夸赞楠楠、齐赞楠楠服务态度好还来不及呢,又怎会不满意继而找茬呢?夸赞、表扬信、好人好事被表彰,这对于楠楠来说,都是常有的事。

上班会操心

护理工作,安全至上。无论是患者安全还是护理安全,都是重中之重。此时,若是有个会操心的护士,这些安全问题,都不是个事儿。与之搭班的护理同仁也跟着舒心,自己不用怎么费心,楠楠就把事情安排的妥妥当当、漂漂亮亮。不仅同事们愿意与之搭班,就是护士长也对这样的护士放心、赞赏不已。

动手能力强

护士的执行力,最是难能可贵。楠楠更是在这方面表现的淋漓尽致。无论是整理库房,还是清扫值班室,或是整理护士站的杂务,楠楠总是一马当先,带头动手,身体力行。不像有的护士,懒洋洋的,被动式应付,非要等到护士长指使,才拨拨动动。而楠楠,总是积极的、主动地、向上的,不让同事和护士长为之操心,整日给人以勤谨、敬业的良好印象。

懂得维护仪器

科室里的打印机出毛病了,楠楠二话不说,上去“啪啪啪”,三下五除二,就捣鼓好了。科里最近不是新上了两台抢救仪器吗?除颤仪仪器自检、充电、清洁、维护,楠楠维护仪器的本领,也是拔尖的。不像有的护士,不懂也不问,动手能力更差。有楠楠在,一下子就给比下去了。

形象气质好

楠楠个高,之前有段时间有点胖,后来,她认识到自身的问题,尤其是操作比赛、演讲比赛时的个人形象问题,她就下决心减肥了,后来,减肥成功,一直保持了下来。现在的她,肤白、貌美、大长腿,站在门急诊大厅,就是医院、科室的一道靓丽的风景,不知引来多少多少被吸引的眼光。

拥有高学历

楠楠可是大城市护理高校毕业的高材生,虽说她后来没有接着考研,但在职研究生文凭已经到手。业余时间,还与同事小佳一起,去HH护理学院带过课,拿过课时费。因为她们既有高学历,又有临床经验,很受护生们欢迎。

护士长赏识

科里有这样一个精兵强将,护士长自然也是器重的,楠楠除了是科室护理骨干,还是护士长的重点培养对象。科室感控专职护士、护理质控护士、仪器专管、库房管家、换药室专管护士等,楠楠肩负多重角色,配合护士长工作,总是那样的得心应手,让护士长省心、放心。

当然了,有了这些“十八般武艺”,楠楠在科室里自我感觉也是良好的:别人会的我会,别人不会的我还会。在科室里,楠楠是这里一个不可或缺的存在。

成为护士长最得力的助手,升职加薪似乎在向她招手

她没有固步自封,而是利用现有的科室平台努力提升自己的价值,专注于提升业务能力,全方位开拓事业。

科里护理工作但凡用到的,比如电脑操作,上传资料,文字录入、表格制作、图片转换……有的同事很懒,自己不会,也不想学,就想着“吃现成”的,好多事情不会也不学,不像楠楠,不会的她会用心琢磨,直到自己学会,并能熟练掌握为止。

渐渐地,楠楠就悄眯地成为护士长身边最得力的助手,假以时日,护士长退了,楠楠上位也是顺理成章的事。

当然了,楠楠也是相当的自傲的。“这个科室,除了护士长,离了我不行。”女孩子嘛,这点虚荣心总是难免的。

突然被抽调出去,科里工作会不会乱套?

由于楠楠各方面表现突出,上面也是有目共睹的,这不,上级主管念及楠楠在疫情防控期间在隔离点的突出表现,突然把楠楠抽调到核酸采集室了,因为,这边的岗位也很重要,核酸采集、信息上报、表格制作……能力差的护士,还真的胜任不了,必须调个护理骨干,第一人选,上级主管脱口而出:“让楠楠到核酸采集室,其他人我恐怕整不起来这么重要的工作!”

就这样,即使护士长舍不得,楠楠还是被抽调走了。走的时候,楠楠有些高调,还心想,这下子,我走了,科里那一摊子,可就该护士长受的了。其他人都不懂得操心,科室管理上该乱套了。

太阳照常升起,科室工作按部就班

核酸采集室是一个因疫情建立起来的新兴部门。

新到一个科室,一切都要从头开始,楠楠还在适应、磨合期,工作一点一点的有了头绪,不,程序。

楠楠忙碌之余,还在关注着自己的“娘家”——原科室。疫情结束后,自己的去向还是未知,但有一个退路还可以走,那就是回归自己的大本营、老科室。

可科里原先自己的位子,已经有人占了,听说,护士长又挑了一个勤快、听话的年轻护士小A,担起了自己之前的那一摊子,科里的工作秩序井然有序,各项护理工作按部就班,一切,就跟楠楠没走之前的状态,并无二样。甚至,护士长听从小A的建议,给急诊留观室、每台救护车都配上了监护仪,使用方便、安全便捷,当然了,科室效益也跟着增长起来了,大家的绩效工资,普遍都上了一个点。成了医院绩效工资较高的好科室,别科的护士,还想着到科里转岗呢。

楠楠有些失落,原以为这个科室离了自己,护士长少了自己这个得力干将,没自己在的时候运行的好、护理管理工作开展的顺,没想到,这个科,离了自己,工作照样顺利,太阳照常升起,地球照样转。

真相很现实:你以为自身很有价值,你以为这个单位缺了你不行,但实际上缺了你根本不会造成任何影响,甚至有时工作更顺、局面反而更好、效益还上升了。

身在职场,摆平心态,放低姿态

护理人员身在职场,要摆平心态,放低姿态,以平常心直面我们的工作和生活,不要有意无意摆出一副伤不起的面孔以及自我抬高。摆平心态,放低姿态,是一种极其珍贵的修养和品格,然后有所为有所不为,不骄不躁,戒骄戒躁,做有意义的事情,更好地审视自己,善与反思,这样才能健康成长,有快乐可言,更能体会到工作和生活的意义和幸福。

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