“水浒传与项目管理”之六：组织的仪式感

组织的仪式感

水泊梁山记载一百单八将的碑文有什么作用? 组织的仪式感在企业和项目团队中有怎样的价值?

水泊梁山记载一百单八将的碑文实际上是一种仪式，本质上来说与方腊敕封八大王、四大元帅以及二十四猛将、江南十二神、天师和浙江四龙等这些官位都是一样的，对于梁山好汉来讲，石碑的产生是一种排定资历和定位的仪式。

仪式在我们工作生活中无处不在，例如上班打卡、举办婚礼、奠基仪式等等，这些都是对社会角色和状态的诠释。

人类历史的人类学家Victor Turner用“liminality”解释过仪式，这个词的词源意味“门槛”（threshold）。在Turner的论述中，仪式意味着人从一种状态向另一种状态转化的过渡阶段、中间状态。人是一种社会动物，在社会中扮演者多重的角色，仪式可以让我们在不同的社会角色中进行切换。

组织中的仪式有着重要的作用，例如我们熟知的项目管理启动会、站立会议等等，这些仪式所起的作用有三条：

1、营造氛围，从而将参与者带入角色中；

2、确定参与者在组织中的归属感和定位感；

3、仪式可以加强参与者对组织的认同和承诺。

      请思考：你所在组织的仪式感都有哪些? 你能否列举一二?

水浒传与项目管理系列到此全部结束，敬请期待后续的“秦汉史与项目管理”。