每个人的力量有限，要想获得成功，离不开别人的帮助。一个人最终取得的成就，很大程度取决于他能获得多少帮助。

曾国藩出身普通，最终却位居高位，成为晚清中兴名臣，后人高度评价他“立德立功立言三不朽”。曾国藩的成功，过程中得到许多人鼎力相助。他在日记中总结了四个驭人术，背熟这四句话，轻松驾驭人心，天下人才任你驱使。

曾国藩：人到中年，学会四招驭人术，聚拢人心，驾驭天下人才

一、轻财足以聚人

曾国藩告诫弟弟曾国荃：“利可共而不可独。”懂得将利益共享，让跟从自己人都能获利，就能聚拢人心，赢得下属的敬重。

曾国藩平定太平天国后，慈禧太后赏赐他一块牌匾和许多金银珠宝、珍奇古玩。曾国藩只将牌匾手下，其他赏赐命人一律分给将士。湘军之所以上下一心团结一致，与曾国藩仗义疏财的性格分不开。

曾国藩：人到中年，学会四招驭人术，聚拢人心，驾驭天下人才

二、律己足以服人

正所谓，上梁不正下梁歪，要想服众，首先得以身作则。曾国藩秉持严以律己、宽以待人的原则，对自己近乎严苛的自律，每天作息、饮食都有严格的要求。上行下效，领导都如此自律，下属自然效仿。

曾国藩：人到中年，学会四招驭人术，聚拢人心，驾驭天下人才

宰相肚里能撑船，成大事者，胸怀广大，才能有容人之量。

想成就一番事业，必须有各类人才辅助。但人无完人，尤其是人才，难免有自己的脾性。作为领导必须有容人之量，懂得包容下属的缺点。

官渡之战，曹操击溃袁绍之后，缴获一大箱密信，都是曹操的部下私通袁绍的信件。曹营中人心惶惶，没想到曹操不计前嫌，宽慰众人：“这场仗胜负难料，各位找后路也是人之常情，不必挂怀。”说完当众将信件一把火烧掉。

曾国藩：人到中年，学会四招驭人术，聚拢人心，驾驭天下人才

一个团队的风格往往取决于领导的性格，如果领导遇事迟疑不决，那么团队做起事来必定瞻前顾后、畏首畏尾。如果领导敢于拼搏，下属受到激励，必定会付出加倍的努力。

说一千道一万，不如用行动表示，如果想要提升队伍的士气，必须身先士卒，作为团队的表率。在做一件事的时候，作为领导者必须立场坚定，一旦你的态度迟疑，下属的内心更加容易动摇。那么，团队的士气就散了。

背熟以上四句口诀，学以致用，让你轻松聚拢人心，驾驭天下人才！