速看,可能价值京户的信息差!(明早删)

作为一个比较谨慎的人,其实真不太愿意讲这种信息差,一来它不是有具体方法论的事情,二来我也不太喜欢给别人指引人生方向;

恰好今天看到有情专博主在开这个方向就职的培训,呃呃呃,想想还是给大家讲下吧,这种信息差的钱,我就不赚了哈哈哈哈。

老粉应该知道我以前在智库工作过,具体哪家用点心也都能找到;所以一直都比较谨慎,再次声明啊,我今天分享的仅为个人观点,不代表任何机构或行业哈。

智库的产品,因为是非技能类型,下面的实务岗用不上的,所以市场部对接的客户都是单位的一把手,zf到国企都是这样,因为只有老板才更关心宏观政策。从Szf到街道办,都是一样的。

我们以前bj总部也有通过客户关系拿到过户口,具体不细说,无情色交易不违法。(分公司有很多,但各公司都有客户地域划分)

说个不为人知的前提,好的智库,基本上都是客户给市场送礼,与情色啥的没关系,别想多了,因为生意人也好啥也好,都是重利的,你作为智库的对接端口,能掌握的信息量绝对比客户订阅的多,偶尔大的十三五规划解读啥的,或是平常其他可操作的信息资源,都能给他们带来实质性的帮助。

总之以前办公室逢年过节基本就是客户的礼品,每年几乎人手一台的新iPhone也是客户送的,说给同行听他们都不敢信,因为普通咨询公司基本都得给客户送。

所以不管是因公的个人交情,还是公事公办的流程,基本上掌握优质信息资源的人,都是更有话语权的,这比情专教你去的各类服务性机构试图找“大佬”,位差不要强太多了。

当然婚姻选择上,智库这边,因为一把手都是年纪相对大的,不是很适宜,用来获取资源或转介绍也更好,但对接细节的优秀干部层也有不少,而且是正儿八经的工作交情,没有高攀或是啥的嫌隙,可以考虑。

且同司优秀的研究员,也是非常好用的价值源,用点心都能学到做信息产品的方式;(也真有从研究员那学到的东西,拿出来客户出资开公司的前辈。)

总之对于就业资源不是特别好的女孩子,智库是个不错的选择,基本1年左右你也知道自己合不合适;它本身并不会对履历有啥负面影响,但有更好选择,不建议非要去啊,资源也是靠自己拿的,不是包分配,但路径比情专还是靠谱的。

年龄歧视也还好,市场工作当然是业绩说话,重点是双休,而且后期对政务工作感兴趣、比如政府关系管理类的,这个履历也算能沾边的,至少有信息资源政策解读能力和政府关系经历打底。(因为大部分政务关系岗是不招应届生的)

看到这应该有人知道我说的啥情专了,你们自己看就行,别传。这种指名道姓拆人家台,不是很好,哈哈哈哈。

这类信息差,如果没有人给你说,普通人基本一辈子都不太能接触到。也是为什么关键人的作用我一直都很看重。

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