轻松读史之大唐(152)：三百多个宰相，他俩凭什么评第一？
第一篇 创始团队：最初的神明（152）
戴胄有行政专长，但他还算不上行政方面的头面人物。王珪第一个拿出来表扬的房玄龄、以及房的老搭档杜如晦，才是这方面的代表。
搞历史的同志习惯把他们放一块、称作'房杜’，和军事领域的'李孝恭－李靖’组合一样，算是个黄金搭档。'房杜’组合后来还被光荣地评选为唐代、甚至整个中国历史，第一流的贤相。
唐朝总共三百多宰相。在这帮顶尖人物里能评上第一，本身水平高是一方面，但更重要的，还是沾了李世民的光。
光看能力，后面的宰相很多也不差。'房杜’算建国功臣，有文韬武略。但中唐之后藩镇作乱，国家屡屡到覆亡的边缘，有文武之功的宰相也不少。为什么做不到功德圆满呢？主要因为好皇帝太少。
宰相可选的圈子大，以搞自由竞争为主；皇上接班人固定（一般是嫡长子），好坏主要看运气。所以一个朝代多的几十个皇帝，评价高的就那么两三个，顶多三五个。
说看运气还不准确。真正说起来，坏皇帝几乎是必然。不是有个调查吗？说中了彩票巨奖的人大部分不得善终。请问，还有比接班做皇上更大的巨奖吗？经济学上有个术语叫作'资源魔咒’，也是说条件太好反而容易走下坡路。人性是经不起考验的，古希腊人曾经设计要让哲学家做王，咱们老祖宗的方案是让圣人为王，最后发现都是空想。这就是为什么，人类社会的趋势，是从帝制走向共和。
'房杜’这两个人，早年就有点特殊的关联。把他们扯上关系的，是一个叫作高孝基的人。
高孝基名叫高构、字孝基，是隋朝一个知名人士。他有两项特别的本事：一是判案子，二是用干部。隋文帝时有一桩疑难案子，朝廷前后三次组织会审，都审不出个名堂。最后还是他出手写了一段判词，才解决问题。隋文帝把他叫去，当面表扬。说我把你的判决书反复读了几遍，写得实在是好。遣词造句，真叫人想都想不到，简直是文曲星下凡呐！
后面他做了组织部常务副部长（吏部侍郎）。这个位置是不好干的，按他的性格本来也不太适合。因为他文才好，能说会道、成天爱和人吹牛皮，又天性诙谐喜欢讲笑话，给人的印象就不够稳重。干部部门都是要守口如瓶的人。没想到他在这个位置上干得特别出色，'时为吏部者，多以不称职去官，唯构最有能名，前后典选之官，皆出其下。’前前后后管这块的人，都不如他。他究竟有什么厉害的考察手段不清楚，反正就是看人看得准，上上下下都服气。后来退休了，每次研究干部，部长还要叫人把方案送去，让他把把关。
自然，他考察过的所有干部里，最出名的要算房玄龄和杜如晦。
当时这两人还是小小的后备干部，按规定到中央参加定期考核。高孝基一年也不知道要考核多少干部，见到这两人竟大吃一惊。据有的野史说，他甚至不顾领导身份、主动跑去和两个小年轻握手致敬。为什么有这种出格的举动？看他对两人的评价。
对房玄龄，他说：“我见的人多了，从没见过这样的年轻干部。此人必成大器，可惜我看不到他成就伟业了！”（'仆阅人多矣，未见如此郎者。必成伟器，但恨不睹其耸壑凌霄耳！’）对杜如晦，则当面交待：“你有应变之才，将来会成为国之栋梁，一定要好自珍惜。现在先给你派个小官做做，有个地方领工资。”（'公有应变之才，当为栋梁之用，愿保崇令德。今欲俯就卑职，为须少禄俸耳。’）
考核完，两人都分到基层当副县长（县尉），不久天下大乱，他们先后投到李世民门下，逐渐成为其核心班底。
房玄龄在李世民团队中的角色，有点象刘邦时代的萧何。萧何一次没请假跑去追韩信，刘邦的感觉叫'如失左右手’。贞观十六年，房玄龄已经连做了十来年宰相，又和李世民结为儿女亲家，感觉自己权势太大，上报告要辞职。李世民不批，说：“你懂得谦让，当然也很好。但我用你习惯了，哪天你不来上班，就跟少了两只手那么难受。你要身体允许，就接着干，用不着搞这些。”（'国家久相任使，一朝忽无良相，如失两手。公若筋力不衰，无烦此让。’）
刘邦打下长安，其他人都忙着抢金银珠宝，就萧何跑到中央部委去搜集文件资料，为刘邦团队拿到了全国地理形势、财政户籍、军事部署等重要数据。房玄龄也差不多，李世民一打下洛阳，叫他赶紧去中书、门下省，找找隋朝的中央档案。可惜已经被王世充销毁。但他也不是没事干，还有一样更重要的东西等着他去收集——人才。
'贼寇每平，众人竞求珍玩，玄龄独先收人物，致之幕府。及有谋臣猛将，皆与之潜相申结，各尽其死力。’别人忙着抢财宝，他忙着找人谈话、安排工作。对挖来的人才，平时定期组织个聚会。问问家里有什么困难，大家交交心、联络联络感情。别的人不知道，起码他和杜如晦之间，就曾上演过一出类似'萧何月下追韩信’的剧目。
正宗古画《萧何月下追韩信》
当时李渊刚刚打下长安，国家草创急需人才，到处去抽人。李世民手下不少人都上了名单，要被调离。他心里着急，但又没有更好的办法。房玄龄就跟他讲：“抽点人不要紧，但杜如晦这个人，有宰相之才，万万不能让他走。大王您要是想安安心心做个贤王，有没有他无所谓。要想经营大业，非此人不可！”
李世民一听，大惊曰：“尔不言，几失此人矣！”赶紧想办法给他留下。这说明什么呢？说明杜此前并不受重用，房玄龄借这个机会把他推出来，让有才能的人在团队里能发挥更大作用。
其实一个集团、一个国家，最重要的资源不是金银财宝，也不是土地粮食、石油矿山这些，而是人才。要不然就解释不通日本、英国这样的国家，也解释不通澳大利亚、巴西这样的国家。
同时，从这上面这件事也可以看出：李世民有图谋不轨的思想，时间还要提前。你都不甘心做王爷了，那是想要做什么呢？而房玄龄从一开始，就坚定不移地要辅佐李世民为一代明君。