胸怀决定格局，虚怀若谷的人定能干大事

在日常生活中，我们大多有这样的体会。比如说我们与一个风度良好的人进行交谈的时候，往往会觉得无比愉悦。而当我们与一个狂妄自大的人打交道的时候，就会感觉非常不舒服。后者也不会受到别人的欢迎，时间长了，大家都会对他敬而远之。

同理，一个虚怀若谷的人，若是能将其当做人际交往过程中的资本，必将受到周围人的喜爱。谦虚的人，往往持一种平和的姿态，他们用恰如其分的语言和温文尔雅的态度去对待别人。

这样的人，会让对方放松，在双方发生矛盾的时候，还可以有效消除对方的敌对情绪。虚怀若谷体现的其实是一种友善的情怀，它可以我们在复杂的人际关系中处于有利的地位。

人与人之间的交往过程中，不仅体现了一个人的为人处事的技巧和能力，也体现了一个人的人格和品质。比如说这个人的知识、气质和内涵等等。而虚怀若谷，则是一个人美好品质的展现。

一个没有良好人格的人，不会做人的人，是很难受到众人欢迎的，要想凭借这个取得一番成就，那更是不可能的。正直的品格，高尚的美德，这些都是受别人欢迎的良好品质。

一个懂得谦虚的人，无论走到哪里都会受到人们的欢迎。

在生活中，我们往往会看到这样一种人。他们确实很聪明，也比别人的能力更强。但是他们不懂得谦虚，总是把自己放在一个很高的位置上，遇到这种情况，我们就要提高警惕了。

因为这种行为对自己毫无益处。你不要觉得自己比别人更聪明，也不要认为自己做的某些事情超出了别人的想像，事实上，当你这么想的时候，往往会让自己前方的路越走越窄，最终有一天，你会发现，自己再也走不下去了。

那些不懂得谦虚的人，往往自视甚高。这样一来，他们就会赖得再向别人学习。要知道，这样就会培养出自己的惰性。如果你一味任其发展下去，那么最终的结果只能会自食其果，让这种惰性成为你自己的个人习惯，从而不得不遭受这些惰性的惩罚。

一位在电视台工作多年的记者曾经这样说，自己采访过许多的人，有的人很谦虚，每次与这样的人在一起交谈的时候，心里会认为这是一件快乐的事情。而有些人则很傲慢，让你见了之后，不想再见他们第二面。

其实，真正能称得上伟大而杰出，甚至公众眼中优秀的人，往往是非常谦虚的人。他们无论和谁打交道，都会很亲切。他们懂得如何让自己处于与对方平等的地位。

这些人待人如朋友或同事一样亲切，而且可以迅速拉近彼此之间的距离。而那些没有获得成功的人，或者说难以称得上是“成功人士”的人，实际上对别人的态度是相当傲慢的。他们经常无视别人的感受，这样的人无论与谁共事，都会是一种糟糕的感觉。试想一下，久而久之，还有谁会愿意再与你打交道呢？

张明刚上班的时候，由于他是职场新人，因此工作上不免会存在一些瑕疵。于是，有的同事或者上司就会指出来。张明虚怀若谷，一一接受。渐渐的，他的工作变得越来越完美，已经达到了很难再找到瑕疵的程度。这样一来，他的职位提升得非常快。

而另位同事李倩进入公司的时候，心高气傲。在她看来，自己在公司里占有最大的优势。因为她年轻，所以富于朝气和活力，由于她初来乍到，就像是在白纸上可以描画最美的图画，所以可以适合任何一个岗位……她为自己的这些优势沾沾自喜，心里特别看不起那些老员工，总觉得他们思想僵化，没有进取心。

事实上，她的这种态度早就惹恼了身边的人。当她在工作上遇到困难的时候，谁也不愿意出手相帮。因为大家都知道，若是帮了她，结果就是：“我其实也懂得这样做，只不过当时一时着急，没有想到罢了。”听了这样的话，没有人愿意再去帮助他。

因此，我们不妨像张明的行为学习，而尽量避免李倩的做法。大家知道，无论做什么事情，最好的结果就是要付出相应的代价，如果某些事情值得我们做，那么付出代价是有意义的。而谦虚就是这样的一种代价，实质上，它也是一种投资。谦虚具有很高的投资价值，它是一种“投资小，收益大”的资产。

如果谦虚的态度让你感到舒服，那么别人就会对你付出更多，甚至彻底敞开胸怀接纳你，把你当成自己最最要好的朋友。这样一来，我们收获的岂不是更多？

当然，要想做到虚怀若谷并不是一件容易的事情。

一个人在工作上若是取得了成就，基本上所有的人都会想着尽快让别人知道。这也是一种很正常的想法。而且也是人之常情，属于个人价值急欲得到体现的一种表现。但是，如果过于热衷此道，就会适得其反。因为一个人若总想把自己的成就向别人炫耀的时候，就会让自己活得很累。最后，反而落个得不偿失。

印度奥修大师曾有这样的一句名言：

“当你谦虚的时候，一切存在的事物都会成为你的师父，你可以向所有的事物学习。如果佛在你身边，你们之间却没能建立亲密的关系，那么这只是你还没有学会谦虚。”

古语有云：“水低成海，人低为王。”还有另一句相近的古语叫“海纳百川，有容乃大”，说的就是胸怀宽广，而胸怀又决定我们的发展格局。所以，我们还是尝试着让自己保持谦虚的态度，用虚怀若谷的心态来当做人际交往的资本吧。