领导让你当恶人得罪同事，该怎么自保？记住这3点，挽救职场前途

我是我们公司老板招进公司的，老板把我安排在了公司副总的手下工作。但是我发现一个问题，那就是老板经常向我打听副总的事情，有一次开会，也表达了对某项工作的不满，这个公司是副总手下人负责的。

后来老板让我去负责这个事情，然而当我接受之后，我发现副总手下的那些同事对我很不友好，因为这个事情可能会触动他们的利益，我现在被老板当恶人来用了，该怎么自保呢？得罪同事太多，会不会被搞走？

这个问题是一个职场常见的问题。很多人认知错误，导致自己断送了职场前途，是非常可惜的。

01

你是老板的人

不管你自己是不是承认，你都是老板的人，因为是老板把你招进了公司，你就被贴上了老板的标签。老板明显已经对副总不满，他们之间是有矛盾的。

也就是说，不管你愿不愿意，副总的人是不可能和你友好相处的，因为你是老板这一派的人。

这一点一定要首先认知清楚，如果你不听老板，投靠到副总那边去，人家根本也不会相信你，也看不上你，你也没什么前途。

02

做恶人没得选

很多人觉得不能够得罪同事，否则自己在职场位子保不住。这个认知是片面的，也是非此即彼的二元思想。通常情况下确实不能够随意得罪同事，但是这个案例却是例外，所以，我们要区别对待。

在上面这个案例中，做恶人，你没得选。从这个案例中可以看出来，老板和副总是有矛盾的，老板把你招进来，就是让你对付副总，以及副总的手下，就是让你当恶人的，你不当恶人，你也就不存在价值了，你在公司也就没有立足之地，老板不待见你，副总更看不上你。

03

老板是你唯一靠山

这个时候，老板就是你唯一靠山，你只能够靠着老板做事，充当老板的马前卒，老板指哪里，你就打哪里。

如果你不靠着老板，作为老板的对手的副总，就更加看不上你，自己对手招来的人，副总压根也不会信任。如果你不帮老板办事，老板再不向着你，帮着你，那么你就没办法在公司混下去。

时刻牢记，老板是唯一靠山，你在工作的过程中，就知道了自己立场，就知道自己该怎么做了。

04

具体做法

老板把你安排到副总手下工作，就是让你成为副总团体内的鲶鱼，把水搅浑了，找他们的把柄，交给老板，这样老板才能够对副总以及副总手下进行制衡。

也就是你唱黑脸，老板唱白脸，你们两个相互配合，这样才能够帮助老板压制住副总。所以，你要利用工作，找毛病，找副总以及他们的人出现的违规和错误，上纲上线。

同时你自己注意，不能够犯错，你只对老板负责，副总和手下人有什么风吹草动，都需要第一时间报告给老板。