谁是谁的谁（上）
谁是谁的谁
（发表于《解放军文艺》）
1、
肖政委的命令还未宣布，机关的传说却半年了。宣传上的刘干事问干部口的陈干事，此事真假如何？
陈干事管任免调配，属领导信得过的人，平时嘴相当严，像铁公鸡，说话挤牙膏，从不多说半句。实在被人逼着要说，他就说：一切以命令为准。命令到了，也就掀开谜底了。
但刘干事与陈干事同学，两人基本上属四大铁，他也就菩萨开金口，说了一句看上去不痛不痒不置可否的话：一般群众配班子，有时还是相当准的。
此话不虚。无论哪个位置空出，或者哪个位置挪动，无论是好事者还是阴谋家，无论是当事人还是好事者，不免总喜欢在心里蠢蠢欲动，好像人生有了转机，前途从此无限通达。各种想法空中乱舞，不到尘埃落定，谁也不肯轻易错过或罢手。
要说，这些种想法，也不能怪机关的同志们没事瞎琢磨。干部处长程府曾感慨着说：人呀，走上了仕途之路，便像上了一辆高速行使的列车，挟在人群中越跑越快，既不能紧急刹车，又不能闲亭信步。不上车便赶不上趟，势必要掉队；刹车了就意味着甩出去，淘汰出局。
干部处长说此话时，一杯酒下肚，干脆利索。听的人茫然。
干部处长又说，全国大大小小的机关多少？一点也不奇怪。因为这是机关人的特色，也是机关工作之性质使然。除了当好党委的嘴和腿，要干好工作外，机关升迁问题似乎成了茶余饭后的大事、要事和喜事，就像人吃五谷杂粮，焉能没有病？人都在孔夫子的文化里浸润成长，革命道理再多，谁又能脱了俗？
本来大家喝酒时兴致挺高，听了这话，沉默不语的人便多了起来。
现在，刘干事问陈干事这个问题，他也知道是有原因的。刘干事调了副团两年，还是干事，而陈干事虽然也是副团，但老政委退下时，据说已安排好了让陈干事接副处长。参谋不带长，放屁都不响。政治部门虽属清水衙门，但干事带不带长，开会、分房、表决，待遇不一样。带不带长，嘴头上不在乎，心中淡定的人也有，但多数人说不在乎，纯属睁眼说瞎话。宣传处长何必曾一语中地：干到一定职级，你不往长上带，年龄一限制，最后就只有脱军装转业，离开你心爱的队伍，闪人。
因此，刘干事问准陈副处长这个问题，是带着希望的。个中原因是，肖政委原是刘干事上军校时的政治部主任，算是老上级。虽然部队搞五湖四海，但也不排除历史渊源。按程府处长的话，是熟悉了解的人，知根知底，用起来顺手，落实行动也坚决。这并不叫任人唯亲。
陈干事也懂得这个，虽然他们同是肖政委的下属，但在军校时，陈干事表现并不出色，不像刘干事那样经常抽到机关帮忙，显山露水风风火火人五人六的。而军旅生活就是大浪淘沙，到了部队一磨练，真金不怕火，人上人下就完全不一样了。有人在军校里纸上谈兵水平高，大会小会发言轰轰烈烈，大演讲小汇报轰动一时，但到部队一磨，很快就小河干了底。而另一些人，却暗中积蓄力量，行胜于言，小流积成大海，在实践中脱颖而出，像一首歌中那样“超越了平凡的生活”，很快就受到了重用。
陈干事就是这一类。他言语不多，做人不卑不亢，说话不温不火，性格不急不燥，原也看上去三脚踢不出个屁，做事却有板有眼，中规中矩。特别是他将原则性与灵活性相结合，创造性在完成工作任务，便让领导另眼相看了。
话说有回，还没退休的老政委，想为一个转业干部安排个工作，干部处长程府也不知道心中缺了哪根弦，十天半月都搞不定，老政委就有些不高兴。其实说搞不定，也是程府的托辞。搞他这项工作的，总会权衡利弊，左顾右盼，拿捏到位。事实上，他不是搞不定，而是不愿搞，一是老政委快退了，交待的事也不少，得分轻重缓急办，能拖就拖呗。二是这事的确太费劲了，安排工作哪是那么容易的事？
程府想，这种吃力不讨好的事，有时领导交待了，应付应付就过了，领导也未必那样认真；再说，领导一天要交待多少事？事后也未必记得那么多。
程府曾为此屡试不爽，也就没太当回事。但这回撞在枪口上了，偏偏这个转业干部与老政委的战友沾点关系。既然是战友，年轻时枪林弹雨，同生共死的，说话也就直来直去，当然也就不会把你现在的官当个官，言语里就有了不文明的字句。老政委听了很不爽，但电话还不能这样说。人家没素质，自己不能显得没素质。毕竟人家早到地方工作了，自己还进步得这样快。所以老政委就把干部处长叫来，过问事情进展情况。偏偏搞干部工作的，多少有一些滑头，干部处长程府虽然平时低调，可事毕竟未办，为了早日跨进副师行列，说话也就吞吞吐吐起来。老政委听了一半，火就上来了。火一上来，不挨骂才见鬼！
陈干事当时也在场。那时他恰好分管干部转业，这是份内工作。但领导只交待到干部处长这一级，他还够不上，属不知者不为罪。按说也没事，但他那样跟着程府来汇报，本来汇报也没多大的事，就是请老政委出席一个会议，讲几句。看到政委火头上呢，陈干事眼睛灵光，会议的事也就不汇报了。
陈干事对老政委说：是不是安排工作的事？政委你等等，我打几个电话看！
老政委起初不把一个干事的话当回事，但陈干事就当着他的面打起电话来了。几句话下去，收了线，陈干事说：报告政委，这事你放心，差不多了，明天就让他到国税局去见某某某局长。
老政委是个老革命，眼睛便张大了：真的？
真的。
老政委说，你怎么知道？
陈干事说，我就分管这个，那天你交待时，我也在一边听着呢。
陈干事还想说，本来想办好了再对处长汇报的，但政委是对处长交待的，他也不敢说。只想等办好后再对处长报告，但事没最后敲定，也便不好说。
老政委的眼便垂下来了。他没问怎么办的，只是重新剜了陈干事一眼，说，知道了。辛苦了。
陈干事便退出去了。
第二天，老政委的战友打电话来，声音很大：好啊，你留了一手，上午人去了，协议当时就签了。
老政委事后也没问陈干事是怎么办的，总之这事办妥了，大家你好我好便都好，属好事。但当天下午，政治部主任向老政委汇报干部任用情况时，老政委插了一句话：你们部干部处那个小陈干事，不错，好好培养。
政治部主任当然是身经百战的老机关，心里咯凌一下，嘴上没吱声。
但不几天，管转业的陈干事便管任免和调配了。谈话时，对陈干事说：尊重老同志是对的，无论退没退。
陈干事心知肚明。他倒没有其它个人意图，只是做了份内该干的，只不过时机恰当罢了。
要说在政治部，也就干部处和组织处有点权，权会带来权威。组织口吧，把着立功授奖；干部处呢，事关每个人的切身利益。所有的福利，包括升迁晋职，都属干部口呢。因此在干部处，人们把管任免和调配的干事，都称第一干事。
陈干事成为第一干事，便让机关的其他同事刮目相看了。原来的第一干事，其实干得也很不错，早就想下去任职。陈干事一顶，他便水涨船高，顺便沾了光，高兴地到下面任职去了。大家皆大欢喜。
2、
这中间的道道，也就刘干事知道。
毕业后，同窗一场的刘干事刘成明与陈干事陈设立分到一个单位，彼此觉得这就是缘份，于是两人约定：每个月要在一起吃顿饭，一是交流一下感情，二是谈谈各自收获。
这规矩坚持了近十年，一直没破。两人经常在一起交流工作的得失，探讨工作的创新方法，偶尔也议议机关的人事。彼此不设防，都还很亲密。遇上没钱的时刻，不是你给我几百，便是我给你几百，彼此很无间，像对亲兄弟。
陈干事成为政治机关第一干事后，刘干事讨陈干事的酒喝。两人便下班后去喝酒，陈干事提到：好像处长程府对自己有些不满意，总挑工作上的毛病，但也说不出原因在哪里。
刘干事说，肯定是你刺到他了。
陈干事说，没有啊，我一直挺尊重领导的。
刘干事说，你再往深里想想看。
陈干事酒一多，便往深处使劲想。想来想去，便想了安排工作这事，说费了老大劲，自己还贴了钱请客。
刘干事当时便明白了，说：犯忌啦。
陈干事一下觉得酒醒了。身上有些发凉。
那时还是秋天，陈干事却感到周身的寒意。
那些天，第一干事便变得小习翼翼的。
到了冬天，老政委退休前，单位又研究了一批干部，伴随着大家的祝贺，陈干事真的跨入了副处行列。说是副处，但老政委退时，却不宣布命令，说要等新政委来宣布。
这种事也保不了密，陈副处长自己知道，机关的人也都知道。
老政委退休前，到每个办公室也大家道别，大家客客气气的。看上去，机关水波不扬，波澜不兴，还是平平静静的。大家都感谢老政委的关心帮助，老政委感谢大家的关心关照。大家说工作没干好，老政委说工作没做到位，有对不住大家的，原谅啦。
但陈副处长在大家的眼光中感觉到，他仿佛已经被划入了一个圈，好像成了谁的人。
刘成明说，不会吧。
陈设立说，大家见了我，热情是有了，但不说心里话了。
刘成明说，不会。
其实，他心里也有这种感觉了。
3、
在机关，有一点事大家都公认，就是部办公室秘书笑着说的那句话：不入圈子，进不了班子；不进班子，守不好摊子。
本来，对刘成明他们这样一个说大不大说小也不小的机关来说，营以下的干事都是普通工作人员，把活干好，把事办好，班子不班子不是他们考虑的事，还进入不了班子的法眼。但机关的日子熬人，一天两天，一月两月，一年两年，不知不觉，在性格磨得差不多后，大家突然一下子意识到副团了，这个问题便突出了。
一位在总部机关干部部门工作的大校干事吴非曾对陈设立副处长说，别看我们是副师以上的干部，也就和你们单位一个营级干事差不多，都是办事员。看上去光鲜，可长年累月的，积压了那么多副师，不知出路在哪里呀。
陈设立说，总部机关还怕没出路呀，下去就是诸侯，只怕你们不愿下去。
吴非大校说，你们是不在其位，不知其苦呀。我都副师七年了，还是个普通干事。要能下去叫下去了。你以为下面的位子是那么容易呀？那么多人在熬，在等，在盼，你去占他们的位子，人家嘴里不说，心里不知怎么想呢。
陈设立说，你们是总部机关，干到两杠四星，四室一厅，找个老婆，留在北京，也很不错了。而我们下面，只能望梅止渴啊。
吴非说，下面有的是机会啊。
陈设立马上反驳了：机会？难啊，在我们机关，大家私下里便有一种说法，说是团以下无压力，团以上无动力。也就是说，大家干到副团这一级，无论是司政后的参谋、干事或助理，只要不犯错误，不出问题，随随便便可以调到副团，但到正团，位子便突然少了，再往上走，便困难了。好不容易腾出一个位置，突然被外单位的或者总部的人来占了，一压就是多少人啊！
莫非说，那倒是。都不容易。
陈设立说，最怕的就是这种局面，正营以下的单位吧，比如基层单位，反正正营也就是坎，还年轻，还可以转业，到地方争一争，但到了我们这个团一级，转业便不好安置了。人家地方，哪有那么多的位置空着呢？即使转业安置好了，现在的大学生，年纪轻轻的，但学历高，一下子便成了自己的领导，还得从基础做起。
莫非说，团一级都这样，到了我们副师这一级，更是如此呀。
两个人便感慨：机关多少人有心报国，却无力自拔啊。
两个人都是做干部工作，对每年两个季度的干部调整，都了如指掌。个中滋味，多少人甘苦自知。
感慨归感慨，工作还得继续。尽管基层总是喜欢批评机关官僚主义呀，形式主义呀，但机关的人其实也并非他们想像的那样，“一张报纸一杯茶，一个话题聊半天”。机关工作重在指导，但并不轻松，加班加点，便是家常便饭。
每次回到家，陈设立的老婆，一位小学语文老师，总爱数落：全中国就你们军队忙，总在加班，不知加什么？现在又不打仗。
陈设立说，不打仗也是在准备打仗，打仗的事还能是小事？
老婆说，得了吧。你无非也就是个橡皮图章，到办公室天天打表格，搞测评，这事我的学生们都能做。
陈设立说，那能一样吗？我这是国家大事，孙子不是说，兵者，国之大事也吗？
老婆说，行了。不抓你辫子就行了。上次去，还看到你在电脑上打扑克。
陈设立说，加了一天的班，等领导来定方案，休息那么一会，娱乐一下脑子，刚好被你看到了，这就算无所事事呀？
老婆不说话。陈设立一生气，吃完饭便又到办公室加班了。
4、
路上，不凑巧，遇到了刘成明。
你干啥呢？
有个材料没写完，明天领导要讲呢。
材料材料，你们也写个没完，写短些不行吗？每次上面讲时，下面多少人打磕睡！
兄弟，不是我们不想写短啊，这大一点材料，哪里由自己做主，这个提一点意见，那个提几点看法，都得总结，都得归纳，你当我愿意把它写成臭婆娘的裹脚布啊？
两个人站在路边抽烟。
当了副处长，还得去加班啊？
当不当也就那回事，那只是个名份，事还得自己干。
那不同啊，当了副处长，有岗位津贴了，怎么能一样？我老婆还批评我不向你看齐呢。
陈设立想起刚与老婆拌嘴的事，便信口说了句，女人懂什么。
刘成明说，不能这样说，你多几百块钱，女人一下子便看得很清楚。你老婆一讲，我老婆便来吹枕头风了，让我向你学习。
陈设立忍不住笑了，女人的话你也听啊。
刘成明说，那还得听。不听怎么行？我老婆说，不听她的话，永远进不了步。
两人笑起来。
夜色裹着他们的烟雾，在深秋的风中打摆。
刘成明说，这情景，有点像我在边疆当兵时，那时的军营生活，多么火热啊。
陈设立说，边防那样苦的生活都过来了，知足吧。
刘成明说，是的，应该知足。有的战友，还牺牲在阿里没有回家呢。
这一说，空气便沉默了。
陈设立虽然没有在边防站过岗，但也知道边防不容易。现在大家都军校毕业了，又奋斗到了大城市，与边防的将士一比，按说有什么不容易满足的呢？
但人就怕比。人比人生气，货比货该丢。在机关，不比能行么？按莫非大校的话说，不比，人就很快不行了，因为没有前进的动力。和平年代，虽说未必要当将军，也不再老提“不想当将军的士兵不是好士兵”，但同职级的、同层次的、同阅历的人提了，升了，走了，你还在原地踏步，不比行么？刘成明总是告诫自己心里要淡定，但淡定之后，说来容易做来难啊。
不就是个副处长么？以后还正处、副师、正师，说不定还副军、正军的，这什么时候是个头呢？陈设立说。
刘成明不说话了。他想，陈副处长是站着说话不腰痛啊，跑得前面的，总是忘了走在后面的……
两个人静在那里，像路边的两棵树。