养老金每个月5600元算是什么水平？到底高不高呢？

有位网友问到这样一个问题，单位刚退休的老大姐，退休工资5600元，算高吗？

是这样的，养老金有5600元，这差不多是全国人均养老金的2倍了，属于比较高的水平，尤其是对于刚退休的女性职工来说，更加难得。因为女性的退休年龄本来就要相对早一些，比如说女性职工目前的退休年龄为50岁，女性干部为55岁，如果你们单位的老大姐是女性职工身份，能拿到5600元，那就更加相当不错了。

因为女性的退休年龄相对较早，对应的累计缴费年限就会短一些，而且在养老金计发月数上还会长一些，这就导致拿到的养老金一般不会太高。要知道即便是对于工龄40年以上的退休人员来说，养老金也可能达不到5600元的水平。

一般来说，企业女性职工是很难拿到5600元的养老金的，那么这位女性应该是机关事业单位人员或者是国企单位职工，除了有基本的养老金，还有年金这样的待遇等等。

还有人问到，养老保险全国统筹，是不是意味着全国养老金会一样？有哪些好处？

是这样的，目前我国已经实现了养老保险的省级统筹，相信很快也会实现全国统筹的。但是，全国统筹的意义，并不是意味着养老金发放标准是一样的。养老金的多少，跟个人的养老保险缴费水平、缴费年限以及养老金领取地的社会平均工资等因素有关系。

那么养老保险实现全国统筹有什么好处呢？一个是社保可以实现统收统支，社保缴费政策也是全国统一的，包括缴费、社保关系转移、办理退休等等，都是有全国统一的规范，不用为各地差异性的政策感到烦恼；二是基金收支可以实现更好的平衡，养老金缺口的地方由中央来调剂，让养老金发放更有保障。

对于个人来说，如果想要提高养老金水平，还是要去努力提高相应的缴费水平的，不要以为养老保险实现全国统筹了，那么养老金也是全国统一标准发放的。