三种“好同事”，千万不要嘴贱，小心哑巴吃黄连！

【注】双标题同步文章，首发企鹅号职场火锅。

【一】见不到你好的人。

大牛，能力出众，业绩优良，前程似锦。当老板暗示大牛，就是部门经理的夺标人选后，大牛的好友老狐心里很不是滋味，但大牛没有察觉老狐心态变化。

前不久，老板安排一个重要项目，点名大牛牵头抓总，傻子都知道这是老板有意栽培，给大牛造业绩树威望。大牛安排老狐负责关键环节方案。

结果，当老板带着大牛给客户汇报方案时，老狐那个关键环节关键时候掉链子，导致大牛的项目功亏一篑、满盘皆输。老板一怒之下，空降一名经理。

明眼人都知道这是老狐故意拆台，宁愿空降上司，也不愿意让好友上位。大牛明白晚了，败局无法挽回，只能暗吞苦果，从此对小人有了戒备之心。

【二】故意架高你的人。

大阳和小狈，是两个平行业务小组的组长，也是一对既互相合作、又互相竞争的“冤家”。未来的部门主管，按照晋升的历史规律，应该从他们俩之中产生。

在他们竞争暗中较劲的时候，老板把一项重要任务安排给了小阳，估计想考察小阳驾驭复杂任务的能力。小狈听到了，心里很吃味儿。

小阳向老板承诺，这项任务需要三十天完成。小狈在老板面前高高“抬举”小阳，“凭小阳的本事十五天就能搞定”。小阳性格软，没有顶住，被老板敲定十五天完成。

接受考验，往往也是双刃剑。小阳上了小狈的“高架套”，拼死拼活忙了十五天，交了一个半拉子工程，令老板大失所望。小狈啥也没干，反而在老板心中“权重”提升了。

【三】悄悄挖墙脚的人。

小朱心地善良，能力优秀，就是嘴巴不严。老板私下里许诺小朱，做完这一单就晋升主管。这么私密的事情，小朱憋不住内心的喜悦，就全盘告诉了小吕，没注意小吕脸色尴尬。

小朱有一个“独门暗器”，就是有一个特殊的渠道，可以拿到最低价的资源。小朱对小吕无话不谈，这件事小吕知道底细。小吕为了阻止小朱升职，就把这个“秘密”告诉了竞争对手。

正当小朱信心满满拿下这个大单时，临门一脚踢飞了，这个大单被竞争对手公司半路撬走了。小朱升职的事儿也鸡飞蛋打了，晚上还请小吕喝酒发牢骚，根本不知道是谁挖了他的墙脚。

PS：职场江湖漂，哪能不挨刀。职场上总有“螃蟹娄文化”。这些故事不是教你诈，相反，还是教人“善”。大家都知道如何预防小人，就压缩了小人的生存空间。您说这样理解对么？