【精品博文】在Lattice当实习生是一种怎样的体验
首先，介绍一下我的个人背景。本科毕业于江苏省某普通一本院校，期间因为参加过一些竞赛，也获得一些奖项，然后被保送到上海某211高校继续攻读硕士研究生。对于FPGA，说会也不算是会，说不会吧，也了解那么一些东西。之前接触的基本都是Altera的Cyclone系列，本科期间做过两个简单的小项目：一个是等精度数字频率计（说白了就是两个计数器加D触发器，用电路都能搭出来）；另一个是我的毕业设计，其中用FPGA来驱动CCD和高速ADC的，同时用FPGA实现了一个FIFO，作为ADC与MCU之间数据缓冲（当时因为各种原因，搞的也比较简单，只是实现了最基本的功能，不过PCB完全也是我自己设计，焊接调试的）。后来还买了一个Xilinx Spartan6的板子，就简单的跑了几个例程，然后就放在那边吃灰了……对于Lattice的产品，只是听过，完全没有接触过！
但是，就FPGA开发本身而言，我最多也只能算是一个菜鸟。因为平时在学校STM32之类的MCU用的比较多，平时也是主要使用C语言编程。因此，经常会把一些C之类的顺序执行思想带到FPGA开发的过程中，有的时候，这是很致命的问题！此外，由于开发STM32经常会使用JLink之类的仿真器直接进行OnBoard调试，所以，在初学FPGA的时候，也更习惯直接将流文件下载到FPGA/CPLD中直接用示波器之类的看结果……最多有的时候会用Altera的SignalTap之类的来分析一下，就连功能仿真都懒得做，更不要提时序仿真和静态时序分析了……
最近一段时间Xilinx搞的什么Zynq和HLS比较火，原本的计划是打算往这方面学一学的，顺便研究一下OpenCL之类的东西。现在想想，一个连RTL Coding都没有完全掌握的菜鸟，直接就去搞HLS到底能搞出来什么鬼？说实话，我自己都不相信，我能搞出来什么东西……
那么，为什么要写这一篇文章呢？主要是为了总结一下自己最近一段时间收获，谈一谈自己的一些所思所想。顺便准备接下来的presentation和应付学校要交的实习总结报告……
记得在去Lattice报道之前，HR就提前问我要了电子版的证件照和一小段简短的自我介绍。正式入职报道的那天，发现Lattice早已为我准备好了员工卡（就是门禁卡）和桌位，桌位上还有自己的名字和照片。IT的同事提前为我们准备了电脑，并开好了账号。和我同一天报道的好像有三个实习生，一个SW的，两个PV的。Lattice为了能够让我们尽快的融入公司，为我们每个人都分配一个buddy，一般都是组里面的同事。同时，还给我们做了一个简单的入职培训，主要讲讲公司的一些规章制度什么的。最后，还特别强调了实习生不可以加班，实际上Lattice的正式员工也很少有加班的现象。整个过程还是很轻松愉快的，大家都很kind，去之前还有点紧张什么的，到了公司反而一点感觉也没有了，哈哈哈。开完会以后，buddy就把我带回组里面了，然后经理带我和组里面的各位同事简单地认识了一下。Lattice的AE，都是行业里面的专家了，然而大家都很随和，一点架子都没有。这点确实让我很吃惊，和我原本的猜想有很大的区别。第二天，经理还组织了一次团队聚餐，欢迎我的到来，实在是受宠若惊，哈哈哈。
刚来的那几天，还是有一些疑虑的。主要是之前完全没有接触过Lattice的产品，有点担心需要较长的时间学习和适应。还有就是英语，虽然我六级考了535分，也过了口语四六级考试，但是之前毕竟缺少一个口语锻炼的环境。所以我的英语听力和口语一直不是特别好，但是读写还是没什么压力的，主要是之前也读过很多的英文技术文档了。在大致了解了一下Lattice的主要产品和相关开发工具后，我制定一个相应的学习计划，先从IDE Diamond学起。为了能够更好的反思和总结，我同时开始在ChinaAET上写一些博客: blog.chinaaet.com/justlxy，主要就是聊聊一些学习心得，还有一些总结与感想等。
在和经理简单的聊了一下之后，便彻底没有疑虑了。刚开始的那段时间，经理并没有给我分配什么任务，也没有明确地指出，让我必须要做什么，学什么。反而却鼓励我去学习一些我感兴趣的，于是我就大致的说了一些我的想法和学习计划，也得到了肯定和认可。说实话，当时我是有点蒙圈的，完全没有想到。此时，对于我来说，我便可以制定详细地学习计划，并能有条不紊地执行下去。当我遇到问题时，各位同事总能很耐心地为我解答。不过，一般我也不会问一些无脑的问题，当我尽一切可能却仍然无法查阅到相关资料，或者想了好久实在想不明白时，才会去问他们。因为，我觉得不经过自己充分思考就去问别人问题，是一种不礼貌的行为，尤其是向这个行业的各位专家们请教问题！
在大家的帮助下，我很快便适应了Lattice的工作环境，并开始全身心地投入到学习中。毕竟Lattice为我提供了这么好的学习环境，我实在找不出不努力学习的理由啊。写到这里，突然觉得高老板有句话说的挺好的，当我们专注于某一件事情的时候，就会感觉时间过得非常快。总之，在Lattice实习的这段时间总感觉时光飞逝……很快，我便熟悉了Lattice的Diamond，以及第三方的工具ActiveHDL和Synplify Pro等，并对Lattice的MachXO3和ECP3系列的器件有了初步的了解。期间，还学习了Wishbone总线，DDR3 SDRAM，静态时序分析等，并在ChinaAET上连载了相关的博文。每当我取得进步时，经理都会给我鼓励，这极大的鼓舞了我，给了我更多的动力和自信。
Lattice给实习生很大的权限，几乎所有正式员工可以参加的活动，实习生们都可以参加。比如说，篮球社和足球社几乎每周都会组织活动，公司还会定期组织员工旅游……等等，而这些，实习生们都可以参加。此外，公司的公开集会，实习生们也是可以参加的。不过公开集会一般都是由美国总部的同事们组织的，开会全程英语，对于我这种英语读写还行，听说一般的孩子来说，的确有点吃力啊。因此，我还制定了一个关于英语听说的一个学习计划（其实之前本科的时候就有搞过，当时为了准备口语考试的，后来因为好久没有用，水平又下降了……），争取能够尽快地提高自己的英语听说能力。可以确定的是，在Lattice实习，对于自己的英语水平的提高，还是有很大帮助的。因为接触的所有的文档，会议，邮件等都是英文的……就差同事之间平时沟通也用英文了……哈哈。
其实，Lattice带给我的远远不止这些。总结一下这段时间我的体会和领悟。概括来说，算是见识到了真正强大的外企文化，开放且自由，却可以轻松地把规条和制度严格控制隐藏在工作流程当中。就像是与一个温文尔雅却又睿智精明的人相处，举手投足都充满了魅力。对比一下，那些在大部分的国内小公司里面的实习生就没有这么幸运了……因为，对于实习生的使用和管理上，Lattice和他们从理念上就是不一样的，一个是尽可能地挖掘你的潜力，发现你的能力并努力为你创造条件；另一个是尽一切可能使用你目前的能力，很少会去关注实习生的成长与发展。Lattice的每个人都很友好和善，就算是那些Manager和Staff，也都很随和，完全没有架子，和我们这些实习生也能聊得来。除了一些工作和学习上的话题，他们往往还会主动关心我一些生活等方面的问题。我觉得，在Lattice学到的不仅仅是知识和技术，更是一种思想和理念。Lattice的员工和其企业文化，正在潜移默化地影响着我……