《万历十五年》-海瑞、张居正、申时行与规则
一、今天从海瑞说起
大明王朝发展到海瑞所在的时代，洪武帝朱元璋立下的很多规章制度已经被执行偏了。对于海瑞来说，他只有一个想法：按照洪武帝的规矩办事！但此一时彼一时，这时的环境已经和建国初期完全不同，他强行执行洪武政令，必然会得罪所有的文官。
海瑞和朱元璋有一个共同点，那就是认为当官必须无私，只能为老百姓做事。
洪武帝朱元璋所有的规章制度，就是在这种理念的基础上建立的。
这看来一点毛病都没有，但却是几乎没有人可以做到的一种理想状态。本着这种理念，海瑞对朱元璋建立的规章制度当然是一丝不苟的执行。于是海瑞对于一切不符合理念的事都大刀阔斧的进行“改革”。而这些所谓不符合理念的事，所有的文官却都已习以为常。
无需多说，其结果一定是海瑞下台。
二、和事佬
从做事这方面来看，也许帝国需要的是申时行这类人：和事佬、中庸、温和。
除了制度的积弊之外，皇帝与文官集团的权力斗争异常激烈。这种环境下，申时行的选择也许是最明智的，因为强硬的态度不会解决任何问题，只会让问题扩大化。所以，申时行通常选择用温和的方法解决棘手的问题，尽量不伤和气。
从这个角度看，申时行做的，甚至比张居正还要难。因为申时行要考虑各种利害关系，而张居正则只要施加高压就可以了。
两人做事风格完全不同，但申时行和张居正有一个共同点：都不按规则办事。
对于申时行，他要做的是“一团和气”，要和气，就没规则可言。哪里有按照规则办事，但不得罪人的？没有。
对于张居正，他要办成事，所以根本不在乎规则。或者说，为了能办成事，可以破坏规则，就是他本人的规则。
三、规则
建立规则通常都是最难的事，而规则常以制度的形式出现。为什么有很多规则建立初期都是OK的，但到后期都跑偏了呢？
a，很多规则制定后，都一成不变，但时代在变，规则没有跟着做修正，肯定会被人为的抛弃；
b，推行制度的力量变弱了。当年的朱元璋废除了丞相制定，基本上是独裁的；但到了万历朝，权力被内阁和文官把持了，而这些文官只求独善其身，谁还能想起洪武朝的制度呢？
海瑞（1514年1月22日－1587年11月13日），字汝贤，号刚峰，海南琼山（今海口市）人。明朝著名清官。海瑞一生，经历了正德、嘉靖、隆庆、万历四朝。
申时行（1535年－1614年），字汝默，号瑶泉，晚号休休居士。明代大臣。明朝中南直隶苏州府长洲（今江苏苏州）人 。嘉靖四十一年殿试第一名，获状元。历任翰林院修撰、礼部右侍郎、吏部右侍郎兼东阁大学士、首辅、太子太师、中极殿大学士。
张居正（1525年-1582年7月9日），字叔大，号太岳，幼名张白圭，湖北江陵人，时人又称张江陵（今湖北荆州）。明朝中后期政治家、改革家，万历时期的内阁首辅，辅佐万历皇帝朱翊钧开创了“万历新政”，史称张居正改革。