长期主义者养成指南13条

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长期主义者养成指南13条

阿信 中信出版 2021.11.5

奉行长期主义不仅有利于企业健康成长，也有利于个人提升和职业发展。在充满挑战的时代，真正的长期主义者会在关注短期业绩的同时，努力投资长期增长，从而实现个人和公司的可持续发展。

多次被评为“全球最佳 CEO”的高德威深刻理解这一点。

高德威（Dave Cote）

2000年初，他从通用电气离开，成为工业制造巨头霍尼韦尔的首席执行官。截至2018年高德威退休之际，霍尼韦尔的市值已经从200亿美元飙升至1200亿美元，投资回报率达到 800% 。

这一切，都可以归功于一直以来他所奉行的长期主义。总结自己数十年来的长期主义管理经验，高德威给出了一份实打实的长期主义者养成指南：

      1. 职业抱负经常需要做出调整，要为此做好准备

首先要明白，没有哪种职业可以按照我们规划好的方向发展下去，你一定要为各种挫折和弯路做好准备。职业抱负经常需要做出调整，要为此做好准备。

就我个人而言，一开始我只想挣钱。我的抱负仅仅是挣得越来越多，好让我能养活自己和家人。但这个抱负实现之后，我的目标改变了，我想要成为通用电气某部门的CFO。然后是成为通用电气的总经理，再然后就是成为某家上市公司的CEO，最后成为一名成功人士。

一开始我并不知道自己能做到何种地步，但我会随着时间不断提升自我，调整目标，最终才一步步走到了今天。

      2. 善于把握机会

当初霍尼韦尔整个公司都在公开讨论谁会成为新一任CEO，没有任何人提到我的名字，但我还是拿到了这个职位。不管怎样，即便每个人都知道我可能只是第三或第四候选人，我还是接受了这份工作。

所以说，无论机会以各种方式出现，都要牢牢把握，然后利用它干出点名堂来。总之，感觉自己受到轻视时，比如薪资待遇不如别人，或者别人的奖金比你高，千万不要反应过度，先好好想想到底是怎么回事。深思熟虑之后，如果还是觉得公司对你的态度有问题，那就换一个可以让自己才华得到尊重的工作。

做决定切忌仓促莽撞或一时冲动。

      3. 表现优秀的同时高瞻远瞩

在努力表现的同时，还要让那些举足轻重的人物看到自己的努力。并且，你的表现必须极其优秀，才能被你的上司以及上司的上司所注意到。

高瞻远瞩是决不能为了自己的抱负在职场道路上横冲直撞，让别人感觉你是在踩着他们一步一步向上爬。

4. 做完美的自我质疑者

保持对自我的质疑非常重要，尤其是当位高权重之时。在公开场合，一举一动都要展现出对决策的自信，唯有如此，团队和组织才能更好地应对不确定性。

但这并不意味着你不能在私下自我质疑。自我质疑是避免落入确认偏误的重要举措。在霍尼韦尔工作期间，我努力吸收各种逆耳意见，听取各种“令人不悦”的数据， 并以此促进自我思考，我关注每一条与我的主观看法相左的证据。

5. 尊重他人感受，保持客观公正

只有言行一致，别人才会对你产生信赖。对新的想法保持开放态度。承认他人的贡献和成绩，哪怕你并不喜欢这个人。

学会把注意力放在如何让自己的判断力更加精准上，放在如何才能做出正确决策上，必须时刻反思自己是否做到了客观公正。

6. 诚信做人，这一点尤为重要

我刚开始工作时，公司让我独自一人加班干活。离开公司的时候是晚上7:30，但我在工作记录上写离开时间为晚上8:30，我想要通过这种方式多挣一些加班费。但当我走出公司大门时，突然感到良心不安，于是折回公司，想把时间改回去。

还好我回去了，因为刚走进办公室电话就响了。是我老板打来的，他问我工作干得怎么样了。换句话说，他在查岗。能想象他发现我造假骗钱的后果吗？要是真被他抓住，那我的职业生涯还没正式开始就已经彻底完蛋了。所以，一定要诚信做人。

7. 善待他人

对身边的人好一点，哪怕你自己诸事不顺。事业早期我曾遇到一次部门重组，事后在财务部门重新找到了工作。当时大规模人员调动，但只有少数人顺利找到了新职位，我便是其中之一。

为什么呢？因为负责职位安排的那人曾被我审计过。他说虽然他这辈子从没写过这么多资料，但我的处理方式令他很满意，感受自己受到了尊重。他很欣赏我，并默默地把这件事记在了心中。所以一定要对人友善，尊重他人。

8. 最好的学习机会永远出现在舒适区之外

走出舒适区，如果能在舒适区之外感到轻松惬意就更好了。在那里，每种感觉都会更加灵敏，可以尽情审视周围的一切，将那些有价值的东西其归为己用。

9. 家人和朋友可能会不支持你，要有心理准备

家人和朋友可能不支持你的决定，对此你要有所准备，人之常情罢了。有时，越是亲近的人反而越看不清你的潜力所在。

不过，你倒可以听听他们的意见，因为有时候他们可能是正确的，要善于从他人的话语中学到东西。

10. 独立思考，弄清楚自己想要什么

不要盲目从众。要好好想一想，群体就一定是正确的吗？独立思考是一种比聪慧还要罕见的品质。不要因为害怕失败而畏手畏脚，不敢做事。弄清自己想要什么，然后朝着这个目标不断前进。

11. 以结果为导向，明确自己的目标

确保自己的努力用在了正确的方向上。这个世界只会奖励最终成绩，不会奖励工作过程。一遍又一遍地重复一件事，期待最终能有一个不同结局，这是不理智的。

12. 勇于认错，让自己和别人都轻松

勇于承认自己的错误，这能让你学到不少，同时也能帮到别人。

之前我曾在通用电气的大型家电业务中担任CFO一职，有一次我的团队没能达成季度现金流的目标，还差了5000万美元的缺口。大老板一上来就直截了当地质问我：“现金流是怎么回事？”

我的同事们已经做好背黑锅的准备。这时我说：“这完全是我个人的失误，某些账目的核查出了问题。虽然这次弄错了，但我保证以后再也不会出现类似的问题。”听完我的解释，大老板只是嘟囔了两句，很快便换了话题。

后来我的上司感慨：“真不知道你是如何做到的，他怎么会如此轻易地放过你呢？”

我说我已经承认了错误，而且保证不会有下次，他还能怎么办呢？由于我主动承认了自己的错误，团队也因此更紧密团结了。

      13. 享受生活

有太多的人每天挣扎于日常俗事，以至于忘了去享受家庭生活、享受温暖的阳光、享受夏日的微风拂面，以及享受成功带来的喜悦。

尽管我在职业生涯中取得了一些成就，但最让我感到开心的事还是亲眼看到两个儿子过上了充实的人生，家庭是我的一切。请享受你的工作和生活吧，工作本来就应该让人乐在其中，更好地享受生活。

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