【阿云原创】我们终于过上了“好的”生活
一
与某人微,说某事,不觉间,我连用了五个“好的”。
领导发文件,说如此如此,这般这般,等他连珠炮发完,我回了一个词:“好的”。
因为增之一字则多,减之一字,有点拽。
二
越来越喜欢与单纯地做事儿的人打交道。这种人,越过了过度的幻想、无用的吐槽,直奔事儿,清爽利落。他拎得清哪些是自己该做的,哪些是对方该做的;他在遇到问题会想办法,会清晰明确求助;真的做不了,会坦诚说。
不用套近乎掏心窝子,不需要刻意感动。事儿做好了,“靠谱”俩字在双方心里扎根,比套近乎、掏心窝子强。事儿做三五件,可以互相开对方玩笑,结下革命友谊。
曾去某企业参观企业文化,回来感慨如果我们出去与那些员工竞争,只好吃土。他们半天的工作量,等于我们两天的。某女高管,一边接待我们,一边不停工作。她始终微笑,对下不骄,对上不媚,嘴上说得最多的就是“行”“好的”“OK”。
半个月前与小张去拍照,朋友约的摄影师。拍完,朋友掏出手提电脑,两个空的优盘。半小时内,所有照片,我与小张同时拥有。我惊叹。朋友却说她们做企划会务的时候,经常是下午的活动,当晚公众号就要推送,往往都是先把通稿写好,活动完了再填充具体名字。
哪里有时间唧唧歪歪?
我跟朋友的对话,凡是涉及事务的,她必有回应,必清爽,必详尽。全无吹水的嘻哈随性。
拎得清。
这时候,我们聊天的高频词,就是“好”“好的”。
它们一个个像小兵过河,可爱极了。
三
每个人都是冰山,职场尤其如此。
人们在工作中所显示的面貌,往往不足TA的十分之一。
好几年前,调往别校的L跟我说了一件小事:其校某中层干部J主管办公室工作一年后,不再任主科教学,有些同事背后就说“他真会安排,一个星期自己上那么两三节品德课!”
L听到,只是笑笑。她曾经借用过J的硬盘,知道那几乎爆满的600G里面,有J的无数加班,无数心血,以及染黑了的白发。
J主任我后来也有接触,他事务知无不言,闲聊一句也无。那些话如果传到他的耳边,他大约挥挥手就打发走了。
后来那几位有再说的,L就笑眯眯地说:“不是那样哦,建议你们也去借用一下J主任的硬盘就清楚了。”
如果那几位仍然这样说,那只能说他们自己找不痛快了。
四
该做的事,基本不会因为你的个人情况而按下暂停键,除非涉及身体或者更大的外部因素。
事情劈面,避无可避,与其多嘴多舌,不如默默解决。
好多人,混淆了事情和情绪。你以为情绪爆棚了,或者表达了,事情会容易些吗?几乎是相反的。
绝大部分时候,情绪只是高能耗的活动,因情绪而争执、僵持,则近乎愚蠢。
在领导那里,没什么回应比“好的”两个字更让其舒心了。
除非心智不成熟的领导,否则不必再搭售什么。
“好的”代表什么?认可,执行。
尤其是执行。
是的,多年以后,我们终于过上了“好的”生活。
——当然,你也可以说,多么痛的领悟!