2015年11月人力资源管理师三级真题(卷册二)3

　　三、综合分析题(本题共2题，第1小题16分，第2小题18分，共34分)

　　1、宝洁公司在用人方面，是外企中最为独特的，它与其他外企不同，宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国，宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

　　请结合本案例回答以下问题：

　　(1)校园招聘主要有几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?(8分)

　　(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?(8分)