让自己变得值钱，是生活变好的关键

文 / 怀左

工作后的人，通常比还在学校的同龄人成长要快，一个人常年在外，经历得多了，很多事情，自然也就慢慢看透了。

去年我去北京时，我的一个朋友正在换工作，他对自己原来的职业不满意，辞职后花了半年多时间学习新技术，想找新的发展机会。这个经历和我也有点像，当年我也是因为工作不顺才考的研究生，想着在另外一个平台，谋求一些新机会。

谈起这些年大家的发展，恍如云烟，他最后说了一句：“其实最好的办法，是努力让自己变得值钱。”

以前理解这句话，我觉得人就是要找一个好工作，拿一份不错的薪水，然后就可以过上幸福的生活。但这些年我见证和目睹了很多事情后，之前的这种想法，慢慢发生了改变。

我们在新闻中见过一些大企业的骨干员工被辞退后跳楼的事件，35岁被公司辞退，这种事情已经很常见了。很多人从大公司离职后，被前公司的业务框架固化、无法适应新公司的模式。

其实很多工作之后的人都知道，国内的企业中流行着这样一个潜规则——35岁定律。如果你到了35岁，还在做着底层的工作，没有什么太明显的潜力，那你可能就是未来要被清退的对象了。

因为现在比你年轻，比你学历好，比你能吃苦，还比你拿钱少的年轻人，实在是太多了。

同样的，我也见过很多平台的签约作者在平台转型时被洗牌的事件。他们之前觉得自己光彩夺目，但离开平台后，瞬间黯然无光。

人生的某一阶段，我们可能会因为一两个平台而过得顺风顺水，但某天当我们离开这个平台时，才发现自己真正拥有的，寥寥无几。因为，靠山，山也会倒。

我朋友说了一段很有意思的话：我现在可以看到很多人的天花板，虽然他们工资也不低，但更多的，是借助于现在的平台，换一个环境，可能就会差很多。而真正高手的价值，是他们自身的价值，并且随着线性周期，逐年累加。

这也让我想起了自己父亲的故事。年轻时他是我们市最大的钢铁厂的工人，在那个崇拜工人的年代里，父亲被身边的人捧上了天。但时代巨变，当人们之前以为永远都不会倒下的钢铁厂最后如巨人般陨落时，多少下岗工人，像雨后的浮萍。

后来父亲再也没找下什么好工作，先自己开车跑出租，后来因为经济压力，当了货车司机。

三十年河东，三十年河西，时代变化时，就怕我们自己还在安于享乐。

第一，做一个终身成长的人

对于未来，我对自己有一个明确的定位，那就是做一个终身成长的人，时刻保持学习，每个阶段都要更新自己的思维模式。

在自媒体时代，我曾经想过只靠写作为生。说实话，这种想法里面有逃避生活的因素，但亲眼目睹多少平台的兴衰，看到红利转瞬即逝时，我的个人认识清晰了很多：该走的路，一步也不要少。有不一样的机会，就一定要走出去，然后牢牢抓住。

包括工作内在的很多经历，抛开钱以外，更多的，也是我们成长的过程。在这些阶段，我们的阅历、情商、为人处世的能力，还有看问题的高度，会随着经历而提升很多。如果选择逃避，其实扔掉的，是自己可以变得更好的机会。

我见过很多学生，在校时吃喝玩乐，除了睡懒觉便是打游戏，当毕业季来临时，没有多少准备和规划，两眼一抹黑，草草找了工作。很多人，他们后来说起时，都说自己找的工作不满意，没有过上自己曾经想要的生活。

但想要的生活，是靠自己提前布局，然后一步一步争取来的。空想到最后，什么都不会有，只能剩下遗憾和抱怨。

我也见过很多人，一开始工作便选择为钱干活，但上限来临的速度，也非常之快。工作几年，结婚育儿，当经济压力越来越大时，他们已完全依赖于所在的平台，经常在心里祷告：千万不要开掉我。

因为自己没有过硬的实力，可替代性太强，当年龄越来越大时，被后辈超越，也只是时间问题。所以居安思危，绝不止一时一地，贪图暂时的安逸和稳定，当危机来临时，离开的大门，可能已被牢牢锁死。

就我自己来讲，我经常提醒自己要“独立”，这里的独立表现在三个方面：在生活中不完全依赖于别人，在感情中不完全依赖于对方，最后在工作中不完全依赖平台。

独立不只是一个简单的词或者一个口号，需要我自己不断努力，同时不断思考，规划清楚后，完成一个个小目标。

现在我刚研究生毕业，未来还有很多机会在等着我。我现在保持着每天至少两个小时的阅读时间，每天至少获取一个新感悟，感觉自己刚刚开始发力，也感觉自己刚刚找到前进的方向。

每天都有这种感觉，因为你一旦成为一个愿意终身学习的人之后，你的眼光，将不再是一时一地，而是一辈子。

第二，你有多大本事，便得多少报酬

自己不作为，却整天想着赚大钱，这是很多人的现状，当然最后，也只能是想想而已。

其实这里有一个最简单的判定：先考量下自己，值不值所追求的钱。当然，这也是一件水到渠成的事情，你有多大本事，便得到多少报酬。

所以聪明人，追求的回报，往往是积累式的。他们不纠缠于眼前和当下，在乎的，是完善自我的过程，还有回报的递进周期。

以前我的身边就有很多这样的例子：两个同样条件的大学生，在学校时，一个整天忙于打零工，另一个把心思放在刻意培养自己的核心技能上面。前者得到的是即时报酬，而后者的收获，会随时间的增加而增加。毕业后工作，第一个同学的工资两年几乎没什么变化，而第二个同学，却已经成为了公司的项目经理。

当然，这里面也有很多思维方面的东西，而我们所做的事情，很多时候会影响将来的选择。即时报酬的短平快，往往会限制很多人的格局，他们会提前有了一种念头：这样已经很好了。但现实的路还很长，早早止步，往往后悔时，已无能为力。

听过这样一句话：你现在的工资，是之前三年积累的结果；而你三年后的工资，便是现在努力的表现。

这句话的意义，不是鼓励我们立马好好工作，更多的，是在强调发展的线性周期。当我们把自己的精力和热情投资到可以增长的事情上时，所收获的，也会越来越多。

有一句话，相信大家都听烂了——选择比努力更重要，但这里面的道理，其实很多人并没有真正理解。

就我来看，我觉得这句话里有很多隐含的思考。这里，我简单和大家分享一下。

（一）选择本身也是一种努力，而且是一种比埋头干活更辛苦也更高级的努力。

每一个选择都源自于当时我们的知识积累程度、价值观、周围环境、可调动的资源等等。我们生活中的选择有很多：选什么专业、什么伴侣、什么工作、什么城市……我们也会听到各种建议，但最后的选择，其实都是我们自己做出来的。

不管未来是会有更多的好机会，还是有更多的不如意，怪不了别人，都是自己的选择。你选择听父母的建议或者是听自己的，都没有对错，那就是当时你的价值观和自己选择的全部实力。

所以其实你的很多经历，不管在当时看来是好的还是不好的，都是一笔宝贵的财富，可以为将来的选择提供参考价值。你现在努力读的书、积累的知识和经验，也都是在为以后的选择做准备。因为选择，本身就是努力。

（二）选择很重要，但越年轻越重要。

我们经常说年轻的时候试错成本很低，因为我们机会多，身体好，压力小，可选择的面广。但那时候每一个重要的选择，都会决定我们未来的路。

把自己想象成一棵树，年轻时候的每个选择，都是树枝的根部，直接决定未来的长势。但年龄大了之后的选择，只能是细枝末节，重要性相对会小一些。所以中年人的压力普遍比青年人要大，因为那个时候即使再有想法，但现实和压力，逼得他们连气都喘不过来。

（三）该努力的时候，不要选择安逸

这里讲的安逸不只是吃喝玩乐，也有行动上的安逸——很多人愿意以努力的姿态做简单的事情，但不愿意做有挑战性的事情。我来举一个简单的例子，我们上学时总能看到很多看起来非常努力的人，他们下课的时候也在学习，但成绩总是一般般。

为什么会这样，很多时候他们可能在不断地学习自己已经熟悉的知识，而对于比较难的自己不会的东西，连碰都不碰。这也是一种懒惰，是大局观上的懒惰，是战略上的懒惰。

很多时候，我们的路，前面苦点，努力点，把基础打好点，后面就可以产生复利和红利优势，即使发很少的力，也可以做出别人做不出的成绩。因为你已经打造出了属于自己的系统，而别人还在和你比力气。

第三，培养好习惯

上文我提到了系统优势，我们人类其实就是习惯性动物，遇到事情，要么习惯性做，要么习惯性不做。所以提前养成好的思维习惯和做事习惯，对我们以后的发展，好处多多。

我有一个行动力非常强的朋友，她一路名校，最后以名校研究生毕业，进入了另一家名校当辅导员。她从来不会把第一天的事情拖到第二天，平时连午休的时间也很少，只要有事，就会把全部精力投入在事情上。

问她时，她说：“我妈从小教育我，先把事情做完，才可以考虑享受。所以我只要看到事情，就两眼放光，一定要在最短的时间内做完。这一点，我已经形成了固定思维，可以自动延迟满足，先把事情搞定。”

当时听完她说的话，我自己其实是被震撼了。因为我其实是有拖延症的，对于自己不太怎么喜欢的事情，总喜欢拖延。但生活中哪有那么多我们喜欢的事情，总拖延会伤害自己的自信心和正常的生活节奏。后来，我以朋友为榜样，督促自己要事第一，每天先完成任务再玩乐。

具体到日常生活的习惯，我有几个特别重要的，想和大家说：

（一）培养良好的思考框架

好的思考框架，可以直接导向好的结果。面对一个问题或者事件时，我们所思考的，不能只是简单的好与坏，这样的思维模式，是浮在表层的。要学会拆解，然后由浅入深地挖掘。

例如今天的问题：如何让自己值钱？很多人会说，要好好努力，其实这就是没用的废话。我们来简单拆解一下：赚钱的前提，是自己值钱，而值钱的前提，是因为自己有核心竞争力。接下来放在自己身上，什么是核心竞争力？做哪些事情可以培养核心竞争力？找到这些事情后，如何入手……

多问自己几个为什么，多拆解问题，锻炼自己抓本质的能力，思考框架也会越来越好。

（二）培养核心竞争力

核心竞争力是我们未来不被替代的关键，这可能是一项技能，也可能是几项技能的叠加，但具体在技能上，一定是会随着时间和精力的投入会越来越好。这样的技能没有明确的上限，会随着你的年龄越来越精。

同时，核心竞争力不一定是自己喜欢的事情。“做喜欢的事情就能过一生”这本身就是一个给别人洗脑的概念，假如你喜欢睡觉，只睡觉可以吗？肯定是不行的。所以我们在培养核心竞争力的时候，这项技能你如果有大把事情，可以全力去培养。假如你现在已经上班了，那也可以利用工作后的时间去培养，但有一定一定要明白，培养竞争力，要有事业心。

把这个技能看成事业，所以在做的时候不能只考虑自己，不要自嗨，不要只图自己爽。你要明白，所有商业模式的基础就是寻找需求，满足需求，创造价值。也就是说，你所培养的技能要和需求结合，和市场结合，才能慢慢发挥价值。就像今天的写作课，如果我只是自己写着玩，那我是没有办法教大家写作的。我必须将自己的写作经验与科学合理的教学方法结合，同时再结合大家的学习状态，才可以打磨出这套课程。同时还得随着反馈与时间的流逝，继续完善和充实课程。

核心竞争力，要和需求结合，切忌自嗨。

（三）坚持读书

我之前讲过，读书分两方面，一方面积累人文知识，另一方面和自己的专业或者技能相关。读书的过程也是我们逐渐成长的过程，在这个过程中，我们的知识会增加，思考维度也会增加。尤其在工作之后，没有老师跟着给我传授知识时，读书是让我们越来越好的一件事情。

有时候我也在想，其实毕业后才是真正学习的开始。因为在现实生活中，我们会面临更多问题，需要调动更多资源去解决，这直接可以加快我们的成长速度。如果我们自己是一个善于发现问题，总结方法论，并且可以结合书中知识并将其运用到生活中的人，那么我们将获得更快的成长速度。

学以致用，不要只是空读书。

【小结】

今天我讲的观点是“让自己值钱，是一切变好的关键”，从很多方面进行了讲解，并且举了很多实际例子。希望我的经验和思考，会对大家有用。

最后我再说一点，所有的改变都是由内而外的，如果你想改变生活，就要先从改变自己开始；如果你想影响别人，就要先尝试着让自己逐渐变成一个有影响力的人。

我想提一个人——卞超（网名：早点睡觉）。他工作多年了，因为一直没有持续学习的习惯和良好的生活作息，熬夜、打游戏、吃夜宵……是他一直以来的生活习惯。但今年他自己发生了很大的改变，这里没有什么惊天动地的事情，只是他开始培养起了学习的习惯，每天坚持写点东西，遇到事情多思考一步，开始买书看书，然后用良好的状态去影响其他人。

刚开始就是一个精神头，慢慢变成了具体的思考方式，再接着就是行动，最后就是实实在在的改变。

相信大家都看在眼里，我也在亲历着他的蜕变。