华为的工资福利情况怎么样?

华为的人员的工资到底是有多少?

很多人知道华为的工资高,但是工资到底有多高?

今天给大家说说华为的工资。

华为的工资是这样的。一般人刚进企业的是13级,然后从14 15 16 17 18 19 20 21 22。 共有9级。

实际上22级达到就领导层,想达到于余承东那个水平就是大领导级,可能是24~25 ,26级了,任正非估计是30级以上了。我们初步这么分析。

看一看华为的工资情况。

华为的13级是20~25万。没有股票的,14级30~33万,也是没有股票的。

这两级基本上都是刚刚入职的,根据入职的情况。你是本科硕士博士,还是你的个别条件。

华为从 15级开始,进入深员工,一般来说十三级经过回来经过5年之后,股票加上收益就能达到100万。

在华为能够达到19级的就是管理层。我们来看一下工资情况,15级是33~50。16级的50万到60万,17级60~70万,18级是60~100万,19级就是管理层是150万到200万。

我们平常从华为离职的很多总监,大概是这个级别,从20级是300~400万,21级是400~500万,22级是500~650万,这个时候是专家和领导一级的。

余承东这样的人应该是24 25级大概2000万到一个亿左右。华为年薪超过200万的大概有1万多人,这是华为的基本情况。

所以大家从这能看出来,华为人员的工资还是比较高的。最厉害的是华为有晋升机制,有了晋升机制以后,在内部是越干越好,收入越高。

一般来说,大家想一想,如果达到管理层200万,要干10年就2000万。如果达到领导层干500万,干10年差不多就是5000万,基本上可以财务自由了。

是什么概念?一般干到15年左右的,从25岁40岁左右大概是这个情况。

所以从这能看出来,华为能够解决普通人的小奔小康的水平的。

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