无为而治的管理之道（一）

好多人都认为孔子是入世的，老子是出世的；孔子是积极的，老子是消极的。这就大错特错了，张其成老师认为老子是最大的入世者，也是最大的积极者。

《老子》这本书，历史上称它为“君王南面之术”，就是帝王的统治之术，《老子》是教帝王怎么治理国家的。这还不是入世吗？这还不积极吗？

只是老子在看透世界以后，以出世的心做入世的事，以貌似消极的方法来达到最积极的目的。这是多么的了不起！“老子是一位伟大的阴’谋家！”，老子从“阴”入手，实际上是以阴制阳、以阴胜阳，最后达到最大的阳。

也就是说，《老子》这本书是写给帝王看的，不是给一般老百姓看的，帝王按照《老子》的这些思想，就可以治理国家。汉代以及后世的帝王往往都尊崇《老子》，比如：“窦太后好黄帝、老子言，帝及太子诸窦不得不读黄帝、老子，尊其术。”(《史记・外成世家》)

再比如唐玄宗更是尊崇老子，将老子奉为玄元皇帝，读《老子》可以治理国家：“我烈祖玄元皇帝，秉大圣之德，蕴至道之尊，著五千文，用矫时弊，可以理国家。”(唐玄宗：《命两京诸路各置玄元皇帝庙诏》)

我们现在要管理一个企业，管理一个单位、一个部门，都可以从《老子》中汲取智慧。

推而言之，《老子》是给企业董事长，单位、部门一把手看的。当然在我们这个社会，任何一个管理者，看了《老子》都会有启发。而一个企业、一个组织的最高领导，那是一定要看《老子》的。