安全生产需要员工养成良好的安全习惯

安全生产离不开每个人的努力和付出，需要大家齐抓共管、齐心协力，为了实现企业安全发展，企业员工需要养成良好的安全行为习惯，这不仅对企业安全生产具有重要意义，也是每个员工实现自身价值重要前提。

新员工刚入司时就像一张白纸，没有任何违章的概念，所以更容易培养他们养成良好的安全行为习惯。但是在日常生产过程中，他们身边会有一些老员工存在习惯性违章行为，不遵守操作规程和制度，在这种环境中潜移默化影响新员工，使他们渐渐养成了习惯性违章的行为，从而使违章操作不断恶化。所以，如果新职工刚开始就养成良好的安全习惯，按章操作，远比后期纠正要容易的多，所以对于新员工，要从一开始就要培养他们良好的安全行为习惯。

养成好的安全习惯的前提是员工自身对规章制度、操作规程的重视，以制度为标尺、标杆，不仅仅只是听师傅的话，通过学规章不断强化安全生产知识。同时，企业也要不断做好宣传教育工作，让员工认识到遵章守纪的重要意义以及违章违纪的严重后果，使员工能够自我反思，从而主动按章操作，杜绝违章的发生。其次，企业也要不断加强监督检查力度，发现违章违纪行为进行严肃考核，督促员工养成良好的行为习惯。最后，员工自己要提高安全自律意识，从日常点点滴滴的安全行为规范做起，养成“上标准岗、干放心活”的良好习惯。只有每个人遵章守纪，才能保证企业安全生产发展。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。好的安全习惯需要我们从一点一滴做起，只有这样，才可以形成不准违章、不能违章、不敢违章、不会违章的良好安全生产氛围，保证企业和个人安全。