夕拾 | 身上的标签再厉害，也抵不住高傲的冠名

行为举止就像是积累福报的容器，它可以是个漏斗，也可以是嵌满黄金的宝瓶。身上的小缺点本身可能不会明显，但在一个团队中就显得格外突兀了。

团队，最重要的是凝聚力，是大家的配合。两人是伙伴，三人即成团，而三人行必有我师焉。

实际上即使只有两个人对面，也是一面对照自我非常好的一面镜子，但是现在的人太骄傲，把对方全票否定后不再认同别人的任何一点好。这就是我们退失感恩心，增长傲慢的时刻。

好东西不怕巷子深，沉淀累积是在工作、生活、学习中最应该做到的事情。评分都会去掉最高分和最低分，最后取中间值来算成绩，木桶效应也是如此。

当你有能力的时候，应该隐藏自己的锋芒，在需要崭露的时候毫不犹豫打开翅膀，在需要收敛的时候放低自己的姿态迎接。

放低自己才能学到东西，放低自己才能看到自己的缺点。强者从不俯视弱者，弱者也别轻易低头。

团队从建立以来，就要去掉自我的这个标签，从“我”变成“我们”。放下自己的蝇头小利，为大局着想，如果你觉得这种想法很难，那你就先做好手上的每一份工作。

团队的核心就是懂得相互协作，朝一个方向努力。感受他人的难处，并给予帮助，感受他人的沮丧，并给予鼓励。付出是双向的。当你觉得无人关心、无人鼓励时，想想自己是否也曾有过相应的付出呢？

不知道奉献的人，也不要渴望谈论回报。回报是果而不是应该。你想要的，要靠自己扎实的去争取，撒娇卖萌拼手段可能给你带来一时的利益，但是也仅仅止步于此。

褪掉身上的索求，褪去身上的高傲。学习，要先学会放低自己。

——信业