人社部：公务员和事业单位招聘不得限制毕业院校，但是岗位没有了

碍于一些限制，我需要表达得隐晦一些，尤其是需要绕过一些敏感的词汇，所以只能保证大家看懂，不够通顺。

希望网友在评论区千万手下留情。我已经有多篇文章虽然我写得小心翼翼，但是因为网友评论过于火爆被下架了。我希望更多的人看到本文，如果本文因为各位评论阵亡了有点可惜。

但是各位朋友也别不评论。因为评论多可以增加平台的曝光。大家可以这样评论，例如：“谢谢作者，我看懂了。”当然，最好别忘点一个转发或者推荐。

言归正传，最近相关部门出台了一个规定，简单地概括就是要求政府招聘公务员或者事业单位招聘员工的时候，不能把985或者211这类条件作为限制报名的条件。现在要是去看现在的招聘和招考，还真的不限制了。但是大家仔细研究就会发现，那些曾经有限制的公务员岗位很多不招聘了。

这个规定的目的据说是目的是为了树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向。尤其强调要保护职业学院的毕业生的合法利益和公平竞争机会。

官方的专家学者在各个媒体上对这个规定进行解读。这些人解读内容网友其实大致可以猜到。就是按照文件所说，说是为了保护非名校学生的合法利益。因为现在的行情，很多专家学者从提高职业学院学生的待遇，从重视职业学院教育的角度来解读。这样评论大家应该也不意外。

网友解读就五花八门了，不一一列举。网友比较暗黑的解读是方便一些官员家的孩子斡旋。网友认为因为官员家的孩子可能学习不好，没有读名校，把标准降低可以方便他们上下其手。

其实只要是了解公务员招聘和录取的人可能不会同意我的看法，但是肯定对网友那种暗黑的解读表示呵呵。这种解读是网友想象中的公务员考试，想象中的公务员招聘。

我这样说吧，要是有人可以有那么大的能量，他们一定有本事把孩子送到名校去，中国的不行外国的肯定行。相比较公务员考试而言，把孩子送到名校其实是小菜一碟。有这种本事的人，名校这个限制条件根本挡不住他们。

我对这件事的解读可能和其他人非常不一样，并且我坚信我的解读是对的。我对此的态度就是两个字：“呵呵！”

以前一些比较高端的公务员岗位和事业单位岗位招聘肯定有名校限制。比较常规的是按照985、211进行限制，比较高端的会限制c9，比较低端的也会限制一本。只有比较边缘的岗位才不会限制学校。也就是非名校，尤其是那些职业技术学院的毕业生是没有机会报考高端的岗位，只能报考不限制学校的比较边缘的岗位。

那么现在出台了这个规定，那些非名校尤其职业技术学院的毕业生就有机会报考比较高端的岗位吗？

我对这个问题不回答。但是我向大家介绍另外一个制度，就是选调生制度，尤其是定向选调生制度。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

什么意思呢？以前招聘公务员和事业编制只有一条路，就是需要通过公务员考试。现在招聘公务员或者事业编制有两条路。不但有公务员考试，还有选调生考试。一些岗位尤其是重要岗位不再通过公务员考试而是通过选调生考试进行选拔。

选调生基本上所有高校中表现比较好的学生都可以参加。但是定向选调生则严格限制学校，不在名单内的学校是没有机会报考的。

定向选调生。也就是一些比较高端的岗位往往严格限制学校的等级。当然越好的岗位限制条件越高。这个分类非常有层次，一本，211,985等不同条件可以报考不同档次的选调生。条件最苛刻的毫无疑问是中央机关定向选调生。面向的学校最少，仅面向清华北大这种档次的学校。也就是说除了清华、北大、人大等学校，别的学校的学生都没有机会参加中央机关的定向选调生。同样道理，省级机关的定向选调生往往需要限制985。以此类推。

最后，那些不经过事业单位考试的招聘是什么样的呢？例如大学里面的教师，例如特殊引进的人才。这其实和研究生考试一样，的确不会在招聘公告上面写出来。但是招聘结果非常能够说明问题。招聘单位会说不行，但是不会说为什么不行。至于为什么，你自己应该能够猜出来。明人不说暗话，你都看完了，可以不点赞，但是麻烦点个推荐。

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