机关单位，有几种话不要讲

俗话说得好，祸从口出，我们在行政事业单位中工作的时候，一定要谨言慎行，不能有任意妄为，要区分哪些话能够说，哪些话要慎说，甚至不说，否则会对自己带来诸多不好的影响，主要有以下几类话：

一、伤人的话

有的时候，就工作的事情，和他人发生争执，双方争吵来争吵去其实也只是想把事情做好，应该来说是大家对工作认真负责的一种态度的体现。但是有的人，情绪一旦激动过后，就特别喜欢争个输赢，不知道控制自己的情绪，演变到后来开始翻旧账甚至对他人进行人身攻击。这样话一旦出口十分不好，很容易演化出一场冲突，会对今后两人的沟通以及工作的开展造成不良影响，并且难以抹去，而即使没有造成冲突，事后身边同事对你个人的个品也会有不好的看法。

二、不实的话

在行政事业单位工作，应该少用可能、应该、也许这样的话，这代表了你对这件事没有十足的把握。而有时候，一些不实的小道消息，会对他人或者是单位整体的工作造成极其不好的影响，这个时候，就要求我们提高信息甄别的能力，对于明显的有漏洞的消息，要在大脑里多思考一会，想想真实性有几分，不要只图一时传播谣言的痛快，最后可能造成难以弥补的后果。我们要牢记从自己口中说出去的话，虽然并不一定要有理有据，但必须真实准确。

三、抱怨的话

在工作中，每个人都可能在一定时期内有一些负面情绪，感觉工作累、压力大，但我们还是要积极传播正能量，为单位整体的运作进行助力。有很多时候，在一项大的工作安排之前，领导都会召开动员会，给工作进行细致的安排，同时给大家打气鼓劲。此时，如果你因为工作的任务重，而肆意地向同事抱怨，一是容易动摇大家的斗志，影响整体的工作，二是这些话传导领导耳朵里面去了，也会让他们对你产生看法，认为你吃不了一丁点苦。

四、狂妄的话

正所谓树大招风，也许你对某项工作上有着过人的见识，或者你的某项专业特长十分厉害，但是要知道人外有人山外有山，并不是能力强就能够做好所有的事。要想把一件事完成好，我们必须还要有良好的工作态度以及他人积极认真地配合。如果你过于狂妄自大，对他人造成了伤害，那么到最后，很可能大家都不愿意和你一起共事，你会成为一个“光杆司令”，此时你有再大的能力，也无法施展。

五、机密的话

每个部门都有一些机密，小到一份文件的印制，大到一项政策的落实，都是阶段性的涉密。很多工作对时间节点是有很高的要求，你如果提前泄露一些消息，可能会对将来工作的推动产生不好的影响，平白增添不少困难。所以，我们既然在当下的部门工作，一定要恪尽职守，哪怕是同单位的人问起，也要守口如瓶。