硕士生怀孕后直言担心被辞退，入职央企工作时间收入曝光，引热议

职场案例：

前不久正好有这样一个机会，只是降薪幅度比较大，在公司里的收入仅仅只有1万元，但是工作时间较少，每天五点下班正好可以有自己的娱乐生活，不过即便是有这样一份好的工作，女硕士生也是有有些犹豫，因为在一线城市里打拼工作，收入偏低，而且现在在互联网公司领导对他也是非常器重的，并不想因为更换工作和领导有矛盾。

很多网友看到后也是纷纷展开热议，其实大多数国企或者央企在招聘员工的时候，也会设定一定的条件和门槛，有位网友便直言：有些岗位是基础岗，工资低，没有发展可能和大家所想的预期差别比较大，所以大家选择工作或者跳槽时，也应该更加慎重一些。

当然也有网友认为已经36岁了，或许在互联网公司里不会有更好的发展，也无法符合领导用人的标准，那么还是应该选择尽快的辞职，改变现状。

现如今，在社会上工作，其实有很多员工都希望自己能够抓住机会，在公司里混得越来越顺利，可是在和领导打交道的过程中，年轻人也应该积极的去调整自己，并且改正自己的缺点，因此才能成为领导的心腹，如果你总是被领导厌恶，那么领导无论做什么说什么可能都不会照顾到你的感受。

就像这位硕士生一样，其实在公司里能够被领导器重，也算是有一定的地位和影响力，可是在真正怀孕到了后期，其实这位硕士生也会有自身的考虑，担心领导会给他安排一些助手，逐渐取代手里的工作，那么再把一些技能或者工作经验传授给新员工之后，自己反而在公司里对调位置，还要替领导去监督这些团队的新员工，其实是付出了很多心血，可能还不如尽快的放弃工作，进入央企或者国企有一份好的发展。

笔者最后也是建议，大家在公司里领导对员工有不满的态度时，一般都会在执行任务的时候表现出来，甚至会鸡蛋里挑骨头，让很多员工在职场中犯下了或大或小的失误，领导甚至会抓住这些小问题，绝不放手，一旦员工选择妥协或者是跟领导争论相对，那么领导就觉得这些员工就没有必要在公司里继续久留了。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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