所有人事变动背后都是权力博弈的结果！

赵匡胤夺了后周天下之后，还不等统一，就立即着手对禁军和边军进行改组。首先他趁着封赏功臣的机会，任用了慕容延钊、韩令坤、石守信分别担任殿前都点检、侍卫马步军正副都指挥使。让宋军主要禁军控制一分为三、一正两副，避免过于集中。

但是赵匡胤还是不放心。因为他知道，殿前都点检这个职务权力太大，而且他自己也做过。所以罢免了慕容延钊，并将其外派到地方。自此不再设立殿前都点检。而对于韩令坤这个本就不是赵匡胤嫡系的人，也给了他一个节度使拍到外地，远离禁军。又接着“杯酒释兵权”的机会，收了石守信的兵权，只安排虚职供着他们。

●谋略分析1：我一直都说，任何人事变动背后其实都是权力博弈的结果。看懂人事变动其实就是看懂权力走向。赵匡胤靠着黄袍加身上位，自然知道如果兵权掌握在一个人手里，哪怕是自己亲信都有危险。所以把禁军控制权一分为三，这样相互制衡，消弱了慕容延钊的权柄，出问题的时候好歹能有部分禁军可以直接控制。

●谋略分析2：在五代十国有句话很流行，“天子，兵强马壮者当为之，宁有种耶！”掌握军队其实就具备了造反当天子的资本，就算你不想，那面你的部下把你推上去（杯酒释兵权那段），所以对于赵匡胤来说，最好的情况是兵权直接掌握在自己手中，最次的情况就是掌握在亲信手中。所以赵匡胤继续改组禁军把非自己嫡系的韩令坤给踢出去了，把权力过大的慕容延钊给消弱了，留下亲信石守信。

●谋略分析3：但是石守信让他赵匡胤真的放心吗？如果放心就不会有后面的杯酒释兵权。所以，对待石守信，就采取了虚位，把他搞搞挂起，不具体接触实权，在有需要的时候用他。这和不少公司一样，如果对一些人不放心，但是又要用，那就给他个副总、总监、顾问的名头架起来，临时负责事情，日常事务不处理。

●谋略分析4：社会在变、人在变，人心更在变。提前布置不是针对谁，而是说把预防做好，好的能够心平气和的相处下去，免得真到哪一步大家撕破脸。

●谋略分析5：层级越低，越不用考虑这些谋略和权谋。越向上，这种事情就是不可避免。你想逃避不可能的，除非你愿意永远停留在“底层”。