职场故事：领导给员工发福利后，却被员工的话给气病了！

老赵从部长的位置上退了下来。闲不住的他，公司让他当工会主席。

公司原来的工会工作，基本上就是一片空白，活动没有、节日福利也没有。

于是老赵想一概局面，争取到了几百万资金作为工会活动经费。

在去年端午、中秋、元旦的时候，老赵给员工发了不少东西，比如零食、水杯、粮油米面肉蛋。

看着员工下班大包小包的拿着回家，老赵心里很舒服。

这天，老赵到一线和员工聊天，想看看以后工会工作怎么开展。

本以为员工会说工会工作做的好，结果话却不好听。

有人说，发的东西都是差东西，给他们又没用。

有人说，发这么多东西肯定老赵从中拿了不少回扣。

有人更骂道，发这么点东西，真抠门，大头估计给领导拿了。

原来，公司员工基本上都是男的，住的是公司集体宿舍，只有极少的夫妻都在这里。

所以员工们下班后都是自己吃食堂或在外面吃，从来不自己做饭。

结果工会发的东西，大部分员工自己都用不上，要么就送人，要么就放那烂掉了，自然这个话就不好听了。

没过多久，老赵就病了，给公司说自己当不了这个工会主席。

人就是这样，好心没好报。你给别人不需要的，别人只会说你东西不行，却不会考虑你的初心其实是为他好。

如果你以前不给，别人还没话说。可是一旦给了，反而别人还会评头论足。要是你又收回去不给了，又继续骂你。

所以说工作难做就是如此，关键问题既在沟通的不足，也在众口难调。